06/03/2020 12:26
Опрос: 20% незамужних соискательниц Кубани сталкиваются со сложностями при поиске работы
Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Краснодарского края, чтобы выяснить, кому легче искать работу - мужчинам или женщинам.
44% работающих соискателей региона потратили на поиск своей текущей работы менее месяца, у 33% ушло на это до трех месяцев, еще 9% искали работу до полугода, 9% более года. Оказалось, что быстрее остальных находят работу соискатели в профессиональных областях «Автомобильный бизнес», «Продажи», «Медицина/Фармацевтика», а также специалисты транспортной и банковской сферы.
Различий в длительности поиска работы между мужчинами и женщинами нет, зато есть отличия между возрастными группами: чем старше соискатель, тем больше времени у него ушло на поиск работы. В возрастной группе от 55 лет и старше 14% соискателей искали свою текущую работу год или больше, в то время как среди соискателей от 18 до 24 лет эта доля составила лишь 2%.
39% соискателей-женщин Краснодарского края рассказали о том, что сталкивались с отказами в приёме на работу на основании их пола, причём в 16% случаев работодатели открыто им говорили, что ищут кандидата другого пола. Что касается мужчин, то им реже отказывали в найме по причине гендерной принадлежности – об этом говорили 33% респондентов. Чаще всего получали отказы на основании пола женщины из строительной и транспортной сфер (56% и 52% соответственно), среди мужчин чаще сталкивались с отказами на основании пола соискатели из сферы HR (60%) и туризма (59%).
Вот некоторые примеры должностей, на которые отказывали женщинам из-за пола:
- Data analyst
- Frontend developer
- IT-директор
- PR менеджер
- QA Engineer
- Technical artist
- Архитектор, инженер
- Аудитор
- Бармен
- Брокер
- Видеомонтажер, режиссер
- Гейм-дизайнер
- Дизайнер-конструктор
- Директор по маркетингу
- Логист
- Мастер по ремонту оргтехники, инженер
- Менеджер ВЭД
- Менеджер по продажам
- Начальник ПТО
- Оперуполномоченный УВД
- Переводчик компьютерных игр
- Сварщик
- Участковый
- Фельдшер
- Электромонтер
- Юрист, юрисконсульт
Примеры должностей, на которые отказывали мужчинам из-за пола:
- Администратор
- Менеджер по продажам
- Бухгалтер
- Продавец-консультант
- Оператор ПК
- Официант
- Маркетолог
- Дизайнер
- Хостес
- Менеджер по персоналу
- Уборщик
- Оператор call-центра
- Медицинская сестра
- Флорист, официант
- Секретарь судебного заседания, администратор
- Фасовщик
- Технолог
- Учитель информатики
- Овощевод
- Упаковщик, фасовщик, комплектовщик
- Фельдшер
Также выяснилось, что 27% женщин-соискателей сталкивались со сложностями в поисках работы (отказы, игнорирование работодателями откликов и т.п) при наличии маленьких детей, 22% - при выходе из декрета, еще 20% - будучи не замужем. Если исключить тех, кто не был в перечисленных условиях, наиболее часто сталкиваются с трудностями при поиске работы женщины с маленькими детьми (53%), на втором месте — женщины, выходящие из декрета (41%).
Опрос проводился с 26 февраля по 3 марта 2020 среди 9421 российских соискателей.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2020/03/06/358255.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!