В России не будут сохранять рабочие места за призывниками

Введение обязательств для работодателей сохранять рабочие места и должности для солдат-срочников не поддержало правительство РФ, сообщает РИА Новости. В кабинете министров считают, что это может дискриминировать более опытных и эффективных сотрудников, а также умаляет права работодателей.

Законопроект внес в Госдуму сенатор Виктор Озеров. Он предлагает сделать так, чтобы граждане, работавшие до призыва на военную службу или на заменяющую её альтернативную гражданскую службу, имели право трудоустроиться в течение одного месяца после увольнения с военной или альтернативной службы на прежнюю работу и должность. "Возложение на работодателя обязанности сохранять конкретную должность за указанной категорией граждан приведёт к ограничению прав работодателя на осуществление эффективной предпринимательской и иной экономической деятельности, рациональное управление имуществом, а также принятие необходимых кадровых решений. Также указанные изменения могут привести к дискриминации работников с более высокой производительностью труда и квалификацией по сравнению с гражданами, претендующими на трудоустройство после окончания военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы", — говорится в заключении правительства. Исключение допускается только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

В документе отмечается, что летом прошлого года правительство уже высказало свою позицию по аналогичной законодательной инициативе сенатора В. Озерова и направило в нижнюю палату отрицательный отзыв.