19/01/2015 14:53
HeadHunter: Обвал рубля негативно отразился на рынке труда
Согласно оценке Службы исследований компании HeadHunter, в 2014 г. ситуация на рынке труда менялась с оглядкой на происходящие экономические изменения. С января по июнь специалисты отмечали стабильный прирост вакансий по всем профессиональным областям. Начиная с июля работодатели стали проявлять осторожность – количество вакансий до октября оставалось стабильным, не было традиционного сезонного прироста. На протяжении последующих трех месяцев, начиная с октября, ощущалось охлаждение рынка труда и уменьшение потока работных предложений в среднем на 8-9% ежемесячно.
Большая доля вакансий традиционно приходится на сферу продаж (41% от общего числа вакансий), на втором месте по востребованности финансисты (9%). Активный подбор наблюдается в сфере строительства и недвижимости, производстве и гостинично-ресторанном секторе. Еще одной тенденцией последних лет является смещение спроса в сторону более молодых специалистов. В 2014 г. по сравнению с 2013 г. количество вакансий для начинающих специалистов выросло на почти 30%.
По количеству размещенных резюме в 2014 г., согласно данным hh.ru, лидировали специалисты следующих направлений: продажи (16% от всех размещённых резюме), бухгалтерия и финансы предприятия (9%), административный персонал (7%). По 6% от общего числа вакансий заняли резюме работников сферы строительства и недвижимости, а также транспортно-логистического сектора.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2015/01/19/285758.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!