В 2016 году на Кубани число вакансий выросло на 50%

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) проанализировала ситуацию на рынке трудаКраснодарского краяв 2016 годуи выяснила, какие специалисты были наиболее востребованы, какую зарплату им предлагали ив каких сферах зафиксирована нехватка ипереизбыток специалистов.

Эксперты HeadHunter отметили оживление на рынке труда еще весной 2016 года - тогда резко увеличилось число вакансий, пикработодательской активности пришелся на лето, а вот к новогодним праздникам было небольшое сезонноеснижение числа вакансий и резюме. В целом же, динамика положительная: по отношению к предыдущему году, в 2016 году количество вакансий в Краснодарском крае увеличилось на 50%.

Несмотря на то, что количество резюме на сайте hh.ruв 2016 году выросло на 4 миллиона, и в 2016 году достигло рекордных 23 миллионов, динамика прироста резюмечуть замедлилась: сейчас сотрудники неохотно меняют место работы, а поиск нового работодателя ведут пассивно. Количество резюме в Краснодарском крае 2016 году увеличилось на 16%.

По данным HeadHunter, в 2016 году по-прежнему наиболее востребованными были специалисты сферы продаж -  доля вакансий для них в среднем по итогам года составила 28% отвсехработных предложений, размещенных в Краснодарском крае на портале hh.ruв2016 г.На втором и третьем месте по востребованности - специалисты сферы «Строительство и недвижимость» (10 % от общего числа вакансий на hh.ruза 2016 г.) и банковские служащие (8,3%). Также на Кубани в этот периодбыл востребован административный персонал, работники турсферы и ресторанного бизнеса, специалисты транспортной отрасли и рабочий персонал.

Необходимо отметить, что 6,5% размещенных вакансий составили предложения о работе для специалистов без опыта, а доля вакансий для топ-менеджеров составила 0,9%.

Показатель конкуренции – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) - в Краснодарском краеколебался в течение года, вернув сезонность на рынке труда. В среднем за год он составил6 человек на место.

Переизбыток соискателей в 2016 году наблюдался среди юристов (hh.индекс –16), бухгалтеров (hh.индекс -11), в сфере «искусство и масс-медиа» (hh.индекс - 9).

Нехватка специалистов отмечена в сфере «Продажи» (hh.индекс - 2,5), среди рабочего персонала (hh.индекс - 2,7) и в сфере «Медицина и фармацевтика» (hh.индекс - 2,8).

Что касается заработной платы, то в 2016 году среднее зарплатное предложение на сайте hh.ruвКраснодарском крае, составило 30 000 рублей. Наиболее высокую зарплату предлагали топ-менеджерам –70 000 рублей, специалистам сферы «Строительство и недвижимость» - в среднем 57 500 рублей,IT-специалистам – 37 500 рублей и специалистам сферы продаж – 35 000 рублей.