Перспективы развития рынка труда Краснодара в 2017 году

По утверждениям экспертов, 2016 год остановил негативные последствия экономического кризиса в Краснодаре. Регион взял курс на восстановление экономики. Такой процесс благотворно отразился и на рынке труда. Специалисты считают, что положительная динамика развития перейдет и в 2017 год.

С какими показателями закончил 2016 год рынок труда Краснодара?

По данным краевого центра занятости, уровень регистрируемой безработицы в течение 2016 года колебался в диапазоне 0,6%-0,8%. На фоне среднегодового федерального показателя регистрируемой безработицы в 5,4% эти данные отмечают эффективность принятой руководством региона стратегии по ликвидации последствий экономического кризиса.

В течение года еще один знаковый показатель вселял уверенность в правильности применяемых мер — размер средней заработной платы. В 2016 году в Краснодарском крае среднегодовая заработная плата составила 25850 рублей в месяц. Этот показатель по Южному Федеральному округу равнялся 25080 рублям.

При ярко выраженной сезонности на рынке труда можно утверждать, что доходы наемного персонала в Краснодаре и регионе находятся на высоком уровне. В течение всего календарного года стабильную оплату труда получали такие категории работников:

- специалисты по аренде и торговле недвижимостью: всегда высокие цены на курортную недвижимость позволяют профессионалам в этой отрасли получать стабильно высокий доход; среднегодовая зарплата по этой отрасли составила 50000 рублей в месяц;

- топ-менеджмент: управленцы агрокомпаний, торговых фирм и промышленных предприятий активно востребованы в регионе, их труд достойно оплачивается; среднегодовой доход этой категории специалистов составил 45000 рублей в месяц;

- представители шоу-бизнеса: стремительно развивающаяся индустрия развлечений находит благодарных почитателей, хорошо оплачивающих их труд; средний доход в этой отрасли составил 37000 рублей в месяц.

Специалисты IT и строительной отрасли также отметились достойными оплатами труда в ушедшем году.

Специфика региона отразила сравнительно низкую оплату труда производственного персонала.

Что предлагает рынок труда Краснодара в 2017 году?

Аналитики составили для региона оптимистический прогноз. Основанием для этого является возросшая активность работных предложений на специализированных сайтах по поиску работу. По данным сайта Jobsora, в регионе ежедневно возникает от 10 до 50 вакансий: работа в Краснодаре найдется для каждого, кто в ней нуждается.

На начало года самой «горячей» вакансией региона стала должность уборщика. На нее один из самых низких спросов. Но эта работа может стать палочкой-выручалочкой для тех, кто остро нуждается в доходе. К тому же с работодателем всегда можно договориться о сокращенном рабочем дне с оплатой за выполненный объем задач, а в это же время заниматься поиском более интересной профессиональной деятельности.

Активно требуются специалисты по продаже недвижимости. Специфика их оплаты труда — низкий должностной оклад и высокие комиссионные — отпугивает соискателей. Но итоговые показатели по средним доходам за 2016 год утверждают, что не стоит опасаться подобных работных предложений. Квалифицированным специалистом в этой отрасли могут стать многие, это даст возможность получать достойное вознаграждение за свой профессионализм.

В 2017 году активизировалась сфера IT. На февраль 2017 года 22,5% представленных вакансий относилось к данному сегменту деятельности. Эксперты утверждают, что подобная тенденция сохранится и будет развиваться далее.

Профессионалы и новички активно требуются и в сферу оптовой и розничной торговли. Менеджеры по продажам, продавцы-консультанты — эти профессии постоянно входят в пятерку самых востребованных специалистов.

Соискатели без опыта работы всегда могут найти работу кассиром или охранником. При наличии водительских прав можно устроиться водителем транспортных средств, в них также сохранится устойчивая потребность на весь 2017 год.