13/03/2017 10:03
В Краснодаре обсудят способы повышения эффективности бизнеса с помощью HR
15 марта 2017 года в Краснодаре компания HeadHunter проведет конференцию «HR-брендинг и Digital-рекрутинг» для работодателей Краснодарского края.
Выступления экспертов рынка труда будут направлены на повышение эффективности бизнеса с помощью HR-технологий. Топ-менеджеры компании HeadHunter расскажут о том, как создать привлекательный бренд работодателя и донести его преимущества до целевой аудитории, как снизить стоимость подбора персонала и грамотно анализировать HR-процессы.
Елена Зельдина (г. Санкт-Петербург), ведущий специалист Консалтингового центра HeadHunter раскроет тему «HR-брендинг, или Битва за эффективность». Елена утверждает, что работать с HR -брендом нужно любой компании, у которой есть задача найма, вовлечения или удержания персонала:
«К сожалению, нередко мы наблюдаем несоответствие в восприятии компании собственниками, сотрудниками и соискателями, - делится Елена Зельдина. - Диагностика HR-бренда дает возможность оценить текущую ситуацию, понять, насколько совпадает картина мира у внешней аудитории, сотрудников и топ-менеджеров, и правильно позиционировать работодателя. Планомерный подход к выстраиванию и развитию HR-бренда компании позволяет бизнесу достигать желаемых финансовых результатов».
Тему HR-брендинга продолжит руководитель видеостудии «Rec`n`Roll» Дмитрий Александров, который расскажет, как вирусные видеоролики помогают краснодарским компаниям привлекать соискателей, и поделится секретами позиционирования компании в сети интернет с помощью медиа-контента.
О том, что такое 3D-воронки рекрутинга и как с их помощью сэкономить время, силы и деньги при подборе персонала, расскажет Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter. Директор департамента маркетинга «Медицина» СГ «АльфаСтрахование» Егор Сафрыгин (г. Москва) выступит с темой «Мотивация сотрудников к ЗОЖ и digital-решения для повышения лояльности персонала», а коммерческий директор Здравницы «Лаго-Наки» Антон Чаленко поделится способами повышения эффективности работы сотрудников на примере санатория:
«В современном мире процесс труда все больше приобретает сидячий формат, что плохо сказывается на здоровье, а, следовательно, и на эффективности персонала. Как показывает статистика, 80% трудоспособного населения имеют заболевания позвоночника и суставов. – комментирует Антон Чаленко. - Заботясь о здоровье сотрудников, работодатели могут привлекать и удерживать ценных сотрудников, влиять на их развитие, повышая физический и интеллектуальный КПД и, следовательно, увеличивать прибыль компании».
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2017/03/13/324446.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!