14/11/2018 11:08
HeadHunter выявил пять качеств идеального работника Кубани
По данным опроса, проведенного Службой исследований HeadHunter, самыми вероятными рисками в работе с персоналом в ближайшем будущем работодатели называют дефицит сотрудников с необходимыми профессиональными компетенциями и гибкими навыками – об этом заявили 71% и 56% респондентов соответственно.
Аналитики HeadHunter проанализировали предложения о работе, размещенные на Кубани с начала года и выяснили, что больше всего работодатели нуждаются в ответственных сотрудниках. Помимо «ответственности», в предложениях о работе лидируют «коммуникабельность», «стрессоустойчивость», «самостоятельность» и «многозадачность».
Интересно и распределение самых популярных «гибких» навыков по профессиональным областям. Например, наибольшей ответственности работодатели ждут от представителей сфер «Продажи», «Строительство/Недвижимость», «Маркетинг/Реклама/PR», и «Административного персонала». Уметь выстраивать коммуникацию с людьми особенно важно также, в продажах, на административных позициях и начинающим свою карьеру.
Самостоятельности в большей мере требуют от рабочих, а умения трудиться в режиме многозадачности – от специалистов по управлению персоналом.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2018/11/14/348352.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!