13/02/2019 15:51
Предприятия Дона могут присоединиться к проекту по государственному патронажу в сфере охраны труда
В Ростовской области с 2018 года реализуется проект «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона». На сегодняшний день к нему присоединилось уже более 100 предприятий региона. Об этом сообщает сегодня Управление информационной политики донского правительства.
Госпатронаж рассчитан на 3 года и включает в себя: первоначальный аудит состояния охраны труда на предприятии и последующую разработку и реализацию плана мероприятий по формированию безопасных условий труда на производстве.
При региональном министерстве труда и социального развития была создана рабочая группа,в которую вошли опытные специалисты из различных организаций и ведомств. На безвозмездной основе работодателям, которые изъявили желание участвовать в проекте, был сформирован весь необходимый пакет документов в сфере охраны труда, проведены бесплатные инструктажи и обучение по технике безопасности для работников. Нарушения и недостатки, выявленные в ходе госпатронажа, стали предметом совместной работы руководства предприятия и органов власти.
«Анализируя каждый несчастный случай на производстве, специалисты министерства труда и социального развития Ростовской области пришли к выводу, что большинство инцидентов происходитнепосредственно на предприятиях малого и среднего бизнеса, поскольку именно там отсутствуют службы по охране труда. И проект «Государственный патронаж» направлен на решение такой проблемы», - прокомментировала министр труда и соцразвития региона Елена Елисеева.
Чтобы стать участником проекта, а также получить дополнительную информацию о государственном патронаже, необходимо обратиться в министерство труда и социального развития Ростовской области по телефону: 8 (863)210-11-22.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2019/02/13/350485.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!