Опрос: 5% соискателей Кубани, не получив ответа от работодателя, в тот же день теряют интерес к вакансии

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос среди 7 510 российских работников, в числе которых были соискатели Кубани, и выяснила, что доля соискателей, которые готовы ждать ответ от работодателя в течение 4-7 дней по сравнению с 2016 годом уменьшилась на 6% (в 2016 – 41%, в 2020 – 35%). Процент желающих получить ответ день в день с годами не изменился и составляет 4-5%. 

В частности, 37% соискателей Краснодарского края отметили, что готовы ждать ответа от работодателя, до того, как потеряют интерес вакансии всего лишь 2-3 дня, еще 5%, не получив обратной связи, забудут о ней в тот же день. Еще 20% готовы находится в ожидании 4-5 дней, срок до недели обозначили 18% респондентов, 9% говорили о двух неделях, и только 1% настроены на ожидание более месяца. Самыми «нетерпеливыми» оказались рабочие, специалисты сферы транспорта и логистики, а также консультирования - 8% таких соискателей готовы ждать ответа не дольше 1 дня. Более месяца в томительном ожидании чаще готовы находиться специалисты сферы добычи сырья (14%) и безопасности (12%). 

- По мнению 16% респондента Кубани, чтобы оставить о себе хорошее впечатление, работодатель должен отреагировать на отклик в тот же день, 9% заявили о неделе, 57% говорили о периоде до 2-3 дней, - отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы HeadHunter Юг. -  По опыту последнего трудоустройства участников опроса 13% работодателей Кубани дают обратную связь в тот же день, и столько же в срок до недели, 27% - в течение 2-3 дней. Специалисты с опытом работы от 6 лет не теряют интерес к вакансии даже после недели ожидания, это объясняется тем, что кандидаты более тщательно выбирают место работы и откликаются только на полностью подходящие вакансии. Также выяснилось, что 18% кандидатов в регионе откажется от внезапного приглашения на собеседование, если с момента отклика прошло столько времени, что ответа от этого работодателя уже не ждут, 44% согласятся только в том случае, если работа очень нужна. В целом по сравнению с 2016 годом в России существенно увеличилась доля тех, кто откажется от интервью, если прошло больше времени, чем они были готовы ждать. Причем менее лояльными являются мужчины. 

Как оказалось, только 17% респондентов Краснодарского края относятся с пониманием к работодателям, которые оставляют отклики без ответа, 69% заявили об отрицательном отношении, 10% это безразлично. При этом, 89% отметили, что предпочитают сразу услышать отказ, чем тратить время на ожидание ответа, а 6% не хотят видеть отрицательное решение, так как это их расстраивает. И если в 2016 году треть российских соискателей с пониманием относилась к рекрутерам, которые оставляют отклики без ответа, то в 2020 году об этом заявил только каждый пятый.

В целом, стоит отметить, что с годами работодатели стали быстрее отвечать на отклики соискателей. Если в 2016 году в тот же день ответы получали только 9% респондентов, то в 2020 году доля составляет 13%, в 2016 году в течение трёх дней обратную связь от потенциального работодателя получали лишь четверть опрошенных, в 2020 году - почти треть.