07/02/2022 09:14
Опрос: 58% работников Кубани хотели бы отдыхать в пятницу, а 32% - в понедельник
В обществе снова активно обсуждается тема введения четырехдневной рабочей недели, а отдельные компании уже проводят эксперименты с переходом.
Интересно, что по результатам опроса, который Служба исследований hh.ru провела осенью 2019 года, когда все мы и не думали, что встретимся с пандемией и получим коллективный опыт работы на «удаленке», 60% россиян были уверены, что четырехдневная рабочая неделя не станет реальностью в ближайшие 3-5 лет. Точно уверены в обратном были 5% опрошенных россиян, еще 22% склонялись к такой вероятности.
Вот что говорили по этому поводу жители Краснодарского края:
- 28% жителей склонялись к тому, что в ближайшие 3-5 лет четырехдневная неделя вполне может стать реальностью, 41% придерживались обратной точки зрения;
- больше всего тех, кто был уверен в возможности перехода на четырехдневку оказалось среди работников сферы ИТ, консультирования, туризма и гостинично-ресторанного бизнеса;
- 67% кубанцев были согласны на переход только при условии сохранения заработной платы, 10% ответили, что не готовы к этому ни при каких условиях;
- 32% опрошенных Кубани хотели бы получить дополнительный выходной в понедельник, а 58% - в пятницу;
- пятидневную рабочую неделю с сокращением количества рабочих часов в день предпочли бы четырехдневке 34% респондентов региона;
- в числе основных плюсов перехода жители Кубани называли возможность проводить больше времени с семьей и друзьями (65%), заниматься домашними делами (46%), иметь дополнительное время для отдыха (34%) и возможность подработки (19%);
- не увидели плюсов в переходе 9% опрошенных региона, больше всего их оказалось среди специалистов сферы безопасности (25%), высшего менеджмента (17%) и закупок (14%);
- в числе основных минусов называли сокращение зарплаты (63%), увеличение рабочего дня и переработки (38%), сокращение отпуска (22%) и увеличение стресса (11%), еще 17% минусов не увидели.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2022/02/07/370666.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!