HeadHunter: 27% работников Ростовской области считают руководителей некомпетентными, а 15% - коллег

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, что 38% дончан недовольны рабочей атмосферой в коллективе и руководством – число участников опроса по стране в целом, говоривших об этом, оказалось почти аналогичным – 37%. 

Интересно, что женщин, недовольных коллегами по работе, оказалось значительно больше, чем мужчин – 45% и 33% соответственно. Чаще всего атмосфера в коллективе и руководство не утраивает работников в возрасте от 25 до 34 лет – таких среди этой возрастной категории оказалось 39%, а вот среди людей от 55 лет и старше всего 29%. Доли руководителей и специалистов, рассказавших о том, что их трудовые будни омрачает общение с коллегами оказались почти равны – 37% и 36%. 

- Конкретизируя, что именно не устраивает их в рабочей атмосфере, 26% работников Ростовской области говорили о том, что руководство не прислушивается к мнению работников и столько же отметили нездоровую атмосферу в коллективе, склоки и ссоры. 33% поделились, что им не понятно, кто за что отвечает в компании, у 27% нет доверия к компетентности руководителя, а у 15% - коллег. Еще 22% не нравится наличие «любимчиков» в коллективе, 29% - постоянная текучесть персонала, 22% - кумовство, 19% - разногласия между департаментами и отделами, 11% не устраивает «старорежимный» руководитель, который не поддерживает нововведения, - отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. 

Также в числе ответов были и такие, как «бюрократия», «вечно недовольный руководитель», «за одинаковые обязанности платят всем по-разному», «курение на рабочем месте», «условия, при который работник всегда виноват» и «хамство со стороны руководства». 

Кстати, чаще остальных недовольны атмосферой в коллективе специалисты по управлению персоналом – об этом говорили 51% представителей этой профессиональной области. Также об этом говорили 43% работников розничной торговли и по 41% представителей таких сфер, как рабочий персонал, медицина и фармацевтика, искусство, развлечения и масс-медиа. Лояльнее остальных настроены в отношении коллег по цеху работники сферы безопасности и добычи сырья – недовольных среди них оказалось всего по 25%.