Токари и автослесари вошли в топ-20 самых дефицитных специальностей на Дону

Фото: pixabay.com

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подвела итоги июля и на рынке труда Ростовской области и выяснила, какие специалисты в регионе – самые дефицитные.

Эксперты hh.ru оценивают уровень конкуренции за рабочие места через соотношение количества активных резюме к количеству вакансий, при этом комфортным для рынка труда считается диапазон в 4-7,9 резюме на вакансию. В этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за рабочие места. Если значение меньше 4, то мы говорим о дефиците кадров, если больше 8 – значит, уже соискатели конкурируют за рабочие места.

По итогам июля на одну вакансию в Ростовской области приходится лишь 3 резюме.  Это чуть больше, чем месяц назад (в июне на одну вакансию приходилось 2,8 резюме) и связано с выходом на рынок труда выпускников учебных заведений. Но индекс конкуренции все-равно ниже комфортного для рынка уровня и свидетельствует о серьезном дефиците кадров.

Для сравнения, в целом по России индекс конкуренции составил в июле 3,4 резюме на вакансию (в июне – 3,1), а в Южном ФО – 3,3 резюме на вакансию (в июне - 3 резюме на вакансию).

По данным аналитиков hh.ru, на начало августа самыми дефицитными сотрудниками на Дону стали токари/фрезеровщики, автослесари/автомеханики и агенты по недвижимости. Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: администраторы магазинов/торговых залов, повара/пекари/кондитеры, слесари/сантехники, вошли маляры-штукатуры, швеи, операторы call-центров, разнорабочие, операторы производственной линии, дворники. На одну вакансию здесь приходится до 1,4 резюме. Также в топ-20 самых дефицитных специальностей в Ростовской области вошли продавцы, уборщики, грузчики, фармацевты-провизоры, врачи, сварщики, машинисты и торговые представители – до 1,7 резюме на вакансию.

ТОП-20 самых дефицитных специальностей, Ростовская область, июль 2023 г.:

«Важно отметить, что большая часть специализаций, которые вошли в  самых дефицитных на Дону, относятся к большой профессиональной группе линейного, рабочего и производственного персонала – так называемым «синим воротничкам». Именно в этих сотрудниках сейчас больше всего нуждается бизнес и экономика региона. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.