Работодатели на Кубани ищут многозадачных сотрудников

Фото: pixabay.com

В цене — многостаночники: потребность кубанского бизнеса в сотрудниках, умеющих работать в режиме многозадачности в 2023 году увеличилась к 2021 году на 76%. Спрос на них рос быстрее, чем на обладателей прочих навыков. Таковы результаты исследования, проведенного резидентом «Сколково» Robovoice совместно с крупнейшей в России рекрутинговой платформой hh.ru. 

Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании, главным образом малый бизнес и растущие стартапы, испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объема работ, и ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности, в том числе в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения. 

Спрос на навык «многозадачность» за два года рос быстрее, чем на другие навыки. В целом по стране в январе-октябре он вырос почти в три раза к аналогичному периоду 2021 года. На Кубани с начала этого года по настоящий момент было размещено более 37 тысяч вакансий с указанием «многозадачности» как обязательного качества сотрудников, за такой же период прошлого года их было - 27 тысяч, а за весь 2021 год - только 21 тысяча. При этом с начала года соискатели в Краснодарском крае со статусами «активно ищу работу» и «рассматриваю предложения» указывали «многозадачность» как своё уверенное качество более 13 тысячи раз – здесь регион на 4 месте в стране после Москвы, Санкт-Петербурга и Московской области. 

«Многозадачность» вошла в топ-5 самых востребованных навыков на рынке труда, заняв четвертое место и уступив только умению эффективно работать в команде (первое место), владению деловым этикетом (второе) и ответственности (третье). Пятое место занял навык работы с большим объемом информации. 

В этом году на Кубани наибольшую потребность в многозадачных специалистах испытывали организации из следующих сфер: розничная торговля, ИТ, строительство, недвижимость, товары народного потребления, услуги для бизнеса, продуты питания, логистика и гостеприимство.