Урожайная профсфера: Кубань в топ-10 регионов РФ по числу вакансий в АПК

Фото: pixabay.com

По данным hh.ru, компании и предприятия из сельскохозяйственной отрасли в течение 1 полугодия 2024 года опубликовали более 100 тыс. вакансий. Уровень предлагаемой заработной платы в агросекторе в этом году превышает 60 тысяч рублей в среднем по стране. За тот же период прошлого года в отрасли вакансий было на 20 тыс. меньше, а средняя зарплата была на 11 тыс. руб. меньше.

В топ-10 регионов по числу открытых вакансий в сельском хозяйстве за последний месяц в России вошли: Москва, Краснодарский край, Воронежская область, Московская область, Белгородская область, Курская область, Ростовская область, Тамбовская область, Ставропольский край, Пензенская область.

В течение 1 полугодия 2024 года кубанские компании из сельскохозяйственной отрасли опубликовали более 6 тысяч вакансий, что на 30% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Средняя предлагаемая зарплата в регионе в профсфере АПК в мае 2023 года составляла – 59 тысяч рублей, средняя ожидаемая – 70 тысяч рублей. По итогам мая 2024 года они обе значительно выросли к показателям 2023 года, так, средняя предлагаемая – 80 тысяч рублей, средняя ожидаемая – 90 тысяч рублей.

Если посмотреть на диапазон предлагаемых зарплат в сельском хозяйстве на Кубани с января по июнь согласно данным аналитического центра «Люди в цифрах», то он составляет 40 – 80 тысяч рублей, а в топ-7 работодателей, наиболее часто размещавших вакансии в первом полугодии в данной профсфере вошли фирма Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева, ГАП Ресурс, ПРОГРЕСС АГРО, Концерн Покровский, КубаньОптПродТорг, Краснодарзооветснаб, группа компаний Краснодарзернопродукт.

В топ-10 самых востребованных специальностей в сельском хозяйстве в июне вошли: водитель, менеджер по продажам/по работе с клиентами, разнорабочий, агроном, сервисный инженер, инженер-механик, оператор производственной линии, бухгалтер, ветеринарный врач, слесарь, сантехник, продавец-консультант, продавец-кассир. Большинство из них не только востребованные, но и крайне дефицитные. Например, индекс конкуренции по продавцам (количество резюме на вакансию) – 0,9, слесарям – 1,7, операторам производственной линии – 1,8, агрономам – 1,9, ветврачам – 2,3, водителям – 3,0. При этом нормальный диапазон конкуренции от 4 до 8 резюме на вакансию, показатель меньше 4 говорит о дефиците кадров, меньше 2 – об остром кадровом голоде.