Рабочий персонал на втором месте по востребованности на рынке труда Кубани

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие профобласти на рынке труда Краснодарского края в тренде у работодателей, где больше всего вакансий и какие медианные зарплаты там предлагаются соискателям.

По итогам февраля 2025 года стали известны те профобласти на рынке труда Кубани, в которых работают самые желанные и востребованные специалисты – именно там больше всего вакансий разместили местные работодатели.

В топ-5 входят продажи и обслуживание клиентов (почти 12 тыс. вакансий в феврале), на втором месте – рабочий персонал (7,2 тыс.), далее идёт строительство и недвижимость (6,5 тыс.), розничная торговля (почти 6 тыс.), завершает пятёрку производство и сервисное обслуживание (5,7 тыс. вакансий).

Если же посмотреть конкретно по профролям, то чаще всего в начале этого года в Краснодарском крае искали менеджеров по продажам и по работе с клиентами, продавцов-консультантов и кассиров, поваров, пекарей, кондитеров, операторов call-центра, электромонтажников, водителей, бухгалтеров, врачей, администраторов, курьеров, разнорабочих, кладовщиков.

Если говорить о предлагаемых заработных платах, то они значительно отличаются у компаний из топ-5 профобластей по числу вакансий в феврале – почти все специалисты в них дефицитные и востребованные, но платить им готовы по-разному. Так, самые высокие медианные предлагаемые зарплаты – в сфере строительства и недвижимости – 100 тыс. рублей, далее идёт производство – 81 тыс. рублей, рабочий персонал – 76 тыс. рублей, продажи – 70 тыс. рублей, а в самой дефицитной рознице – только 47 тыс. рублей.

«Несмотря на небольшую стабилизацию на рынке труда в начале этого года, самые человекоёмкие отрасли продолжают нанимать людей в большом количестве – этот объём вакансий занимает до 60% всего рынка труда, и здесь всё по-прежнему сложно – высокая текучесть кадров, нехватка специалистов, несовпадение предложений и требований работодателей с ожиданиями и возможностями соискателей», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru