Врач, риелтор и дворник - самые дефицитные специалисты на Кубани

Фото: pixabay.com

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам марта относятся к наиболее дефицитным на Кубани. 

В марте 2025 года в Краснодарском крае в первую пятёрку самых дефицитных попали врачи, риелторы, дворники, токари и фармацевты. А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в крае в начале года, являются медицина – здесь 2,1 резюме на вакансию и розница – здесь 2,7. Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде. 

«Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года на Кубани по-прежнему отмечается кадровый голод в торговле, особенно среди вакансий продавцов, мерчандайзеров, поваров, пекарей и кондитеров, но отмечается и рост резюме (+13% март 2025 к марту 2024), а также небольшое снижение вакансий (-16% год к году). А вот в медицине растут как резюме, так и вакансии (+ 12% и +2% год к году соответственно), дефицитными являются почти все специалисты профобласти «Медицина и фармацевтика»», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Топ-15 самых дефицитных специальностей, Краснодарский край, март 2025 года:

«В топ-15 самых дефицитных и востребованных профессионалов на Кубани вошли в большинстве своём представители медицины, розницы и различных рабочих и технических специальностей, а также представители сельского хозяйства. Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся. Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиям будет во многом определять тех, у кого продолжится рост. Сейчас это рабочие, производственные профессии – именно у них скорее всего будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг – рост зарплат скорее будет на уровне или чуть выше инфляции», - продолжает Олеся Лавренова.