Майские праздники 2025: планы кубанцев и корпоративные традиции

Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос[1] среди соискателей, чтобы выяснить, как жители Краснодарского края планируют провести майские праздники и какие корпоративные традиции существуют в их компаниях.

Результаты показали, что в большинстве кубанских компаний традиций в честь майских праздников нет – 81% респондентов не отмечают эти дни совместными мероприятиями с коллегами. Тем не менее, 8% сообщили, что их коллективы организуют выезды на природу и пикники, а 5% участвуют в субботниках. Спортивные состязания проводятся лишь в 1% случаев. При этом сразу 66% участников опроса из тех, у кого на работе есть майские традиции, готовы участвовать в подобных мероприятиях, что говорит о желании людей проводить время вместе с коллегами в неформальной обстановке. Это особенно востребовано среди ИТ-специалистов.

Что касается самих праздников, то 28% кубанцев собираются просто отдыхать – наслаждаться свободным временем с близкими или путешествовать. Однако бездельничать будут далеко не все: 27% будут продолжать работать, а 13% планируют подработку. Кроме того, 10% займутся садово-огородными работами, а 13% посвятят время своим хобби, что обычно не удается делать в будни. Учеба (13%), ремонт (7%) и другие занятия тоже нашли своих поклонников, но в меньшем количестве.

Интересно, что лишь 10% опрошенных жителей Краснодарского края хотят продлить майские праздники за счет отпуска или отгулов: 2% отдыхают 28-30 апреля, 3% взяли выходные на 5-7 мая, а еще 5% добавили к майским каникулам оба этих периода. Чаще всего длинный отдых в мае планируют высший и средний менеджмент (21%). Большинство же, а именно 90%, не собираются продлевать свои выходные. Так, для многих кубанцев вполне хватает времени для отдыха в стандартные праздничные дни без необходимости брать дополнительные.

В 2025 году майские праздники обещают быть разнообразными: от личного отдыха до корпоративных мероприятий. Кубанцы выбирают для себя разные способы провести это время, и, несмотря на отсутствие традиций в большинстве компаний, у них есть отличная возможность насладиться долгожданными выходными.