hh.ru: В 2025 году почти треть вакансий Юга с удаленкой приходится на Ростовскую область

Инфоргафика: hh.ru

Несмотря на сокращение числа вакансий на рынке труда, удалённый формат занятости продолжает усиливать позиции: сегодня каждое десятое предложение о работе в России предполагает возможность работать из дома.

По данным hh.ru, с января по сентябрь 2025 года работодатели разместили более 8,1 млн вакансий в России  — это на 12% меньше, чем годом ранее. При этом число предложений с удалёнкой, напротив, выросло на 17% и достигло 745 тысяч (9% от общего объёма). Для сравнения: в 2024 году их было 637 тысяч, или 7%. За 9 месяцев этого года в ЮФO было размещено более 620,3 тыс. вакансий, из них удаленный формат работы предлагали в 75,4 тыс. предложениях, или в 12%, что на 6% чаще, чем в прошлом году. На Ростовскую область приходится почти треть (26%) или 19,3 тыс. вакансий Юга с удаленкой. 

Удалённый формат занятости укрепил свои позиции и в предпочтениях сотрудников. По данным опроса hh.ru, проведённого летом 2025 года, лишь 16% работающих россиян готовы полностью вернуться в офис. В то же время 23% заявили, что хотят трудиться исключительно из дома, ещё 26% выбирают гибрид, а 35% отметили, что при необходимости готовы сменить офис на удалёнку. Таким образом, для соискателей дистанционная занятость уже не воспринимается как бонус, а стала обязательным требованием: почти половина кандидатов (48%) учитывают её наличие при выборе работодателя. При этом на первом месте по значимости остаётся высокий доход (79%), на втором — гибкий график (53%). 

В топ-10 профессий с самыми высокими зарплатами на удалёнке вошли преимущественно специалисты в сфере IT, аналитики и консалтинга, а также представители смежных направлений. Лидирует дата-сайентист с медианной зарплатой 275 тыс. рублей, на втором месте — агент по недвижимости (226,8 тыс. рублей). 

Далее идут DevOps-инженер (115 тыс. рублей), брокер (110 тыс.), психолог (110 тыс.), аналитик (100,5 тыс.), аудитор, бизнес-аналитик, торговый представитель, менеджер по логистике (по 100 тыс.). 

В ЮФО также показывают рост как числа предложений с удалёнкой, так и уровня зарплат. Лидером по динамике стала Республика Калмыкия, где количество таких вакансий увеличилось за год на 17%. Прирост зафиксирован также в Республике Адыгея (+10%), Астраханской области (+6%), Краснодарском крае (+5%) и Ростовской области (+1%). В Волгоградской области количество вакансий снизилось, но всего на 2% до 12,7 тыс. вакансий. 

Заметный рост медианных зарплат, которые предлагают местным удаленщикам, отмечается в Ростовской области, где показатель увеличился за год на 33%— с 50,5 тыс. рублей до 67,3 тыс. рублей. В Краснодарском крае медианная зарплата на удалёнке выросла почти на треть (29%), достигнув 66,8 тыс. рублей. Рост также зафиксирован в Волгоградской области (+25%, до 61,8 тыс. рублей), Астраханской области (+24%, до 58 тыс. рублей) Республике Адыгея (+24%, до 55,5 тыс. рублей), в Республике Калмыкия (+9%, до 46,9 тыс. рублей).