Количество вакансий в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» в Ростовской области увеличилось в 1,5 раза по сравнению с допандемийным 2019 годом

Специально к Всемирному дню туризма, который отмечают сегодня, 27 сентября, Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» и выяснила, как изменилась ситуация по сравнению с допандемийным 2019 годом в России и Ростовской области.

Количество вакансий в сфере гостеприимства в целом по России за два года выросло на 69% - с января 2021 года в стране было открыто почти 300 тысяч таких предложений о работе. Большая их часть была размещена компаниями из Москвы (23% от общего по стране), Санкт-Петербурга (12,1%), а также Краснодарского края (7,4%) и Московской области (6,8%).

В Ростовской области с начала года было размещено более 5,6 тысяч вакансий в сфере туризма и гостеприимства, это на 47% больше, чем в допандемийном 2019 году.  Средняя предлагаемая зарплата в этой сфере в 2021 году составила 35,1 тыс. рублей, что на 4,9 тыс. руб. больше, чем в 2019 году. Для сравнения, в целом по стране в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» средняя предлагаемая зарплата в текущем году составила 34,2 тыс. руб. – это на 2,4 тыс. руб. больше, чем в 2019 году.

Самые востребованные специалисты сферы гостеприимства в 2021 году – повара (12% от общего числа вакансий), официанты (4,7%), а также бариста (2%) и горничные (1,9%). Интересно, что два года назад топ-5 выглядел иначе: повар (9,5%), официант (5%), бармен (3,5%), менеджер по туризму (2,1%), бариста (1,4%).

Добавим, что сфера испытывает сложности с персоналом: по стране в целом на одну вакансию приходится лишь 2,2 резюме. Наиболее комфортная для работодателей ситуация в Москве – 3,3 резюме на вакансию, что дает хотя бы минимальный выбор при поиске сотрудников. В Ростовской области конкуренция среди соискателей также составляет 2,2 резюме на место, или два человека на вакансию.