28/09/2024 13:51
Зарплаты для воспитателей на Кубани выросли, но они ниже, чем в среднем по стране
В честь Дня работников дошкольного образования российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировала, как изменился рынок труда для педагогов, занимающихся воспитанием и обучением детей дошкольного возраста.
В январе-неполном сентябре российскими дошкольными учреждениями было открыто 22,8 тыс. вакансий для воспитателей. Это на 24% больше, чем в том же периоде прошлого года. В Краснодарском крае динамика незначительна – если в 2023 году на hh.ru было открыто более 1150 вакансий для воспитателей, то в текущем году – более 1170, динамика год году всего 2%. При этом на Кубани 5% вакансий от общего числа всех предложений в стране.
Наибольшие зарплаты воспитателям готовы платить работодатели в Москве – 74200 руб. На втором месте – Сахалинская область (55 000 руб.), а третье место делят Приморский край, Мурманская область и Ханты-Мансийский АО (в этих регионах предлагаемая зарплата составляет 50 000 руб.). На Кубани медианная зарплата прошлого года для воспитателей – 29 400 рублей, этого года – 34 900 рублей.
В целом по стране средняя предлагаемая зарплата воспитателей выросла на 18% и составила 40 900 руб. Среди регионов самое заметное увеличение заработка наблюдается в Приморском крае., где средняя предлагаемая зарплата работников дошкольного образования за год выросла на 43% и составила 50 000 руб. Далее идут Оренбургская и Калужская области (+40% в каждом случае, 29 500 руб. и 27 900 руб.), Ульяновская область (+39%, 29 800 руб.), Курская область и Чувашская Республика (+36% в каждом регионе, по 34 000 руб.) и Мурманская область (+34%, 50 000 руб.).
Добавим, что в 45% вакансий работодатели готовы нанимать специалистов без опыта, в 43% - с опытом от года до трех лет. Среди основных требований к навыкам указываются: грамотная речь, умение работать в команде, знание детской психологии, организационные навыки и творческое мышление.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2024/09/28/380487.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!