Опрос: 83% дончан считает, что мигрантов в регионе много и могло бы быть меньше

Аналитики hh.ru провели опрос среди россиян и выяснили, каково их отношение к трудовым мигрантам. Также эксперты hh.ru узнали мнение респондентов, о том почему работодатели выбирают мигрантов, приносят ли они пользу экономике и на каких условиях люди готовы занять рабочие места трудовых мигрантов. Опрос проводился в сентябре 2024 года среди почти 3 тыс. соискателей. 

Опрос показал, что 80% опрошенных жителей страны считают, что в их регионах трудовых мигрантов много и могло бы быть поменьше, на Дону так думают 83% опрошенных. Причем за год доля таких респондентов по РФ выросла на 21 п.п., в Ростовской области сразу на 34 п.п. В разрезе профсфер чаще других отвечали, что мигрантов слишком много респонденты из сферы транспорта и логистики (сразу 92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).  

В целом по РФ еще 12% считают, что число иностранных работников в их городе сейчас насчитывается в адекватном количестве. На Дону таких мнений меньше – 8%. Еще 4% респондентов, наоборот, отметили, что мигрантов могло быть и больше, остальные затруднились ответить, в Ростовской области мигрантов в большем количестве хотели бы видеть 8% и это больше значений 2023 года на 1 п.п. Остальные затруднились ответить. Чаще всего мнения о том, что трудовых мигрантов не хватает на рынке труда, придерживаются работники из сферы маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, розничной торговли и ИТ-специалисты. 

В ходе опроса респондентов также попросили ответить на вопрос «По каким причинам в регионе используется труд мигрантов?». В целом по РФ больше половины (58%) считают, что условия, на которые соглашаются мигранты, не подходят для местных жителей и определяют это основной причиной найма иностранных работников, на Дону так думают 48%. Еще 59% россиян верят, что мигранты берут оплату за свою работу меньше, чем местные жители, дончане так отвечали в 63% случаев. 

Вред или польза? 

В рамках опроса респонденты также смогли выразить свое мнение, приносят ли трудовые мигранты пользу региону и экономике. Так, каждый десятый респондент в России и в Ростовской области (по 13%) считает, что данная категория работников полезна для рынка труда. Причем за год доля таких респондентов упала на 12 п.п. по стране и на 6 п.п. по области. 

Еще 20% россиян думают, что польза и вред могут быть принесены экономике региона в равных частях, на Дону – 10%. А вот 62% респондентов целом по РФ и 65% в Ростовской области пока видят только вред от трудовой миграции в регионы страны. Важно, что за год доля таких респондентов выросла более чем на 20 п.п, в области - на 38 п.п. Больше других усматривают вред в присутствии трудовых мигрантов в своем городе жители Самарской области (51%), дончане на втором месте в стране (45%) и жители Урала (44%). Жители столиц более спокойно реагируют на присутствие трудовых мигрантов на рынке труда: больше вреда, чем пользы от них видят 37% москвичей и 39% петербуржцев. 

Кто занимает рабочие места россиян? 

Интересно, что опрошенные дончане в 58% случаев верят в то, что трудовые мигранты занимают рабочие места, на которые могли бы претендовать местные жители. За год доля таких респондентов выросла на 12 п.п. Не разделяют такую позицию 25% жителей края. Остальные затруднились ответить. Больше других верят, что мигранты могут претендовать на рабочие места россиян работники сферы «Безопасность» (сразу 73%), «Транспорт» (+71%), «Розничная торговля» (69%) и рабочие (65%). 

При каких условиях россияне готовы занять рабочие места мигрантов? 

И в заключении респондентам было предложено порассуждать, готовы ли они занять рабочие места уехавших трудовых мигрантов. Выяснилось, что больше трети опрошенных в целом в стране (39%) и на Дону (35%) готовы. 

Больше всего такое желание выразили респонденты, имеющие рабочие специальности (56%), работники розничной торговли (56%), представители ресторанно-гостиничного бизнеса (44%), производственники (44%). 

В противовес им 28% жителей страны и треть (33%) в Ростовской области не готовы занимать рабочие места трудовых мигрантов. 

Между тем занять пустующие трудовые места дончане готовы не просто так, а при выполнении со стороны работодателей определенных условий. Так, для большинства (68%) работа должна соответствовать их профессии\специальности. Еще 43% ожидают, что будут улучшены рабочие места (организовано питание, охрана труда, выдача спецодежды, «белая» зарплата, индексация и т.п.). Для 33% критическим моментом стало повышение зарплаты как минимум до рыночного уровня и выше той, что получали трудовые мигранты. Еще 20% жителей области могут перейти на освободившиеся места, если работодатели организуют для будущих сотрудников ДМС.