10/01/2006 17:02
Сочинские здравницы переходят на круглогодичный режим работы
Для успешной конкуренции с зарубежными курортами сочинские здравницы переходят на круглогодичный режим работы. Как в пресс-службе администрации города-курорта, наиболее показательна в этом плане работа сочинского оздоровительного комплекса "Дагомыс".
Только на встречу Нового года в здравницу приехали 1100 человек. Не успели пройти новогодние празднества, как "Дагомыс" принял новую группу гостей - 600 участников фестиваля детского творчества "Рождественская карусель" и 200 ребят из регионов юга России, приехавших на традиционный школьный марафон. Школьные и студенческие марафоны в дни каникул - это своего рода ноу-хау оздоровительного комплекса.
Вслед за школьниками в первых числах февраля в "Дагомысе" соберутся более тысячи студентов со всей России. 360 участников арт-фестиваля "WORKSHOP-2006", около 100 юных спортсменов из детской футбольной лиги - это далеко не полный перечень тех, кто проводит эти праздничные дни в оздоровительном комплексе - всего более полутора тысяч человек. 16 января оздоровительный комплекс примет на отдых и лечение первую в 2006-м году группу льготников, приезжающих по линии региональных фондов социального страхования. Еще две группы таких отдыхающих приедут 23 и 30 января. Минувший год оказался для оздоровительного комплекса "Дагомыс" весьма успешным - здравница вышла на среднегодовой показатель заполняемости в 70%, приняв более 40 тысяч человек. В 2005 году здесь проведено более 100 различных мероприятий конгрессного характера - семинаров, симпозиумов, конференций и фестивалей. Успехи оздоровительного комплекса "Дагомыс" были отмечены на самом высоком уровне. В преддверии Нового года премьер-министр Михаил Фрадков вручил генеральному директору здравницы Константину Свиридову благодарственную грамоту от правительства страны "за большой вклад в обеспечение санаторно-курортного лечения и реабилитации граждан Российской Федерации".
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2006/01/10/8875.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!