Столичных бюджетников переведут на отраслевую систему оплаты труда в 2010 году

осковские власти решили перейти на отраслевую систему оплаты труда бюджетников с 1 января 2010 года, сообщил РИА "Новости" источник в городской администрации.

Соответствующее постановление уже подписал мэр Юрий Лужков.

Для оперативного руководства переводом бюджетных учреждений на отраслевую систему оплаты труда будет создана специальная комиссия, которую возглавит первый заммэра Москвы, руководитель комплекса соцсферы Людмила Швецова.

"В ходе подготовки к переходу на новую систему оплаты труда будут пересмотрены действующие премиальные положения. Специалисты посмотрят, как премии влияют на результаты работы, на желание сотрудников повышать свою квалификацию и на работу учреждения в целом", - рассказал собеседник агентства.

По его словам, специалисты оценят, насколько квалификационные разряды и категории работников соответствуют фактическому уровню квалификации - образованию, стажу и опыту работы.

"Это поможет при введении отраслевых систем оплаты труда. Также будут пересмотрены сложившиеся структуры и штаты учреждений в целях объединения, укрупнения или ликвидации излишних звеньев управления", - пояснил чиновник.

По его словам, экономия фонда оплаты труда работников частично покроет затраты на введение новой системы оплаты.

К числу основных недостатков ныне действующей Единой тарифной сетки эксперты относят уравниловку, отмечается на сайте chelt.ru. Отраслевые системы должны покончить с этим "злом". Использование отраслевых тарифных сеток позволяет более полно учесть в величине заработка не только квалификацию, но и результативность труда. Дифференцированные ставки (оклады) и поощрительные выплаты, учитывающие специфику отрасли и конкретных видов деятельности, должны, как ожидается, справиться с решением этой задачи.

Впервые о необходимости введения новой системы оплаты труда для бюджетников заговорили еще в 2002 году. По мнению чиновников, вопрос о переходе на отраслевые системы "очень трудный" и по своей сложности сопоставим с принятием Трудового кодекса или проведением пенсионной реформы.

Используемая в настоящее время единая тарифная сетка введена указом президента в августе 1992 года. ЕТС состоит из 18 разделов, по которым оплачивается труд всех бюджетников - от дворника до руководителя организации. Все изменения в оплате труда бюджетников, повышение их окладов осуществляется посредством ее корректировки.

В Минтруда сочли, что платить надо по-другому. В результате реформы системы оплаты труда бюджетников планируется в каждой отрасли ввести свою систему оплаты труда. Она должна в большей степени учитывать отраслевую и региональную специфику производимых бюджетниками работ.

Минимальная заработная плата работников госучреждений в Москве в 2009 году будет повышаться трижды. Мэр поручил установить с 1 января 2009 года тарифную ставку первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников госучреждений Москвы в размере 5420 рублей в месяц, с 1 мая следующего года - 5855 рублей в месяц, с 1 сентября 2009 года - 6325 рублей в месяц.