26/03/2009 17:13
Одна из крупнейших угольных компаний РФ снизила зарплаты на 40 процентов
"Распадская", одна из крупнейших угольных компаний России, сократила продолжительность рабочей недели до четырех дней и с середины марта 2009 года снизила заработную плату сотрудников на 40 процентов. Об этом сообщает "Интерфакс" со ссылкой на материалы Торгово-промышленной палаты России. Ежемесячные убытки компании оцениваются в 250 миллионов рублей. Сама компания эту информацию не комментирует.
В феврале 2009 года мощности "Распадской" были загружены только на 30 процентов. Начиная с декабря прошлого года, этот показатель ежемесячно увеличивался. Так, в ноябре 2008 года мощности компании использовались на 17 процентов, а в декабре - на 25 процентов. По словам генерального директора Распадской Геннадия Козового, на протяжении первого квартала 2009 года загрузка будет на уровне 30 процентов.
В 2008 году "Распадская" снизила добычу угля на 31 процент по сравнению с годом ранее. По итогам прошлого года этот показатель составил 9,4 миллиона тонн. Продажи угольного концентрата снизились на 20 процентов до 7,03 миллиона тонн, а рядового угля - на 87 процентов до 243 тысяч тонн.
Осенью 2008 года многие российские производители ощутили последствия глобального кризиса, в результате которого спрос на их продукцию начал снижаться. По этой причине компании снизили объемы производства и начали нести убытки. Впервые российские производители угля пожаловались на снижение объемов добычи и продаж из-за падения спроса в начале ноября 2008 года.
Под контролем "Распадской" находятся угольные шахты "Распадская", "МУК-96" и разрез "Распадский". Кроме того, компании принадлежит строящаяся шахта "Распадская Коксовая", а также обогатительная фабрика "Распадская". 80 процентов компании принадлежит кипрской компании Corber Enterprises Limited, бенефициарами которой являются Evraz Group и руководство "Распадской". Остальные 20 процентов акций находятся в свободном обращении.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2009/03/26/99065.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!