На Дону апробирован инновационный проект по профилактике ВИЧ-инфекции

Первые результаты областного пилотного проекта «Сохраним здоровье на рабочих местах» были озвучены журналистам на пресс-конференции, прошедшей в минувший понедельник, 19 декабря.

В России сегодня наблюдаются самые высокие в мире темпы распространения ВИЧ-инфекции с ежегодным приростом заболеваемости на 7-10%. Эпидситуация по заболеваемости ВИЧ-инфекцией в Ростовской области является отражением ситуации в Российской Федерации. На сегодняшний день в области зарегистрировано 6156 ВИЧ-инфицированных. Основная их часть – люди молодого, трудоспособного возраста, занятые во всех сферах деятельности, в том числе и на промышленных предприятиях: 42% от числа вновь выявленных в 2011 году - рабочие предприятий.

Смещение эпицентра эпидемии ВИЧ-инфекции в старшие возрастные группы  населения требует совершенствования борьбы с этим социально значимым заболеванием, в частности, продвижения профилактических программ в трудовые коллективы.

«В соответствии с решением межведомственного совета по борьбе с ВИЧ-инфекцией при правительстве области в этом году мы впервые проводим обучение по программе  профилактики ВИЧ-инфекции и внедрение здоровьесберегающих технологий на рабочих местах, – отмечает главный врач Центра СПИД, доктор медицинских наук Елена Бекетова. –  Проект «Сохраним здоровье на рабочих местах» разработан нашим центром и реализуется на таких крупнейших промышленных предприятиях области, как Таганрогский завод «Красный котельщик», Новочеркасский электровозостроительный завод, завод по производству безалкогольных напитков Компании «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия».

Программа на каждом предприятии имеет свою специфику, но в основном она состоит из трех этапов. На подготовительном этапе, который  проводится предприятием-партнером и включает массовую внутризаводскую информационную кампанию: тематические подборки на радио, видеоэкранах, в газетах, раздача сотрудникам буклетов и брошюр с информацией о способах профилактики ВИЧ-инфекции. Основной этап организуется совместно: медики проводят презентацию на планерке руководителя, обучают менеджеров по персоналу на семинаре-тренинге, выступают на большой встрече с сотрудниками предприятия, раздают памятки и  средства индивидуальной защиты. На завершающем этапе предприятие организует добровольное обследование сотрудников на ВИЧ-инфекцию, оценивает эффективность  проведенной программы с последующим отчетом руководителя на областном межведомственном совете при правительстве области.

Напомним, что накануне в рамках программы работникам трех ростовских заводов были розданы презервативы. Средства контрацепции также должны напомнить молодым сотрудникам предприятий о профилактике инфекции ВИЧ.