На Кубани у работников остается неуверенность и опасение быть уволенными

Подводя итоги третьего квартала 2014 г., HeadHunter провел опрос с целью определения настроений краснодарских работников на рынке труда.

Выяснилось, что аналогично 2 кварталу 2014 г., 6% опрошенных ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 11% опасаются быть уволенными.

12% респондентов, ищущих работу, утверждают, что трудоустроиться очень сложно. По их словам, наиболее часто трудностив поисках работы застают представителей высшего руководства, добычи сырья и сферы искусства. А вот проще всего трудоустроиться в сферах «Продажи», «Автомобильный бизнес» и «ИТ».

Отметим, что основной причиной смены работы остается увольнение по собственному желанию. Также около 9% опрошенных во втором квартале были уволены в связи с реорганизацией компании, а еще 9% – по сокращению штатов.

Для каждого четвертого трудоустройство в настоящий момент является критичным и серьезно отражается на жизнедеятельности семьи. В то время как 23% неработающих респондентов считают отсутствие занятости некритичным.

Более трети участников опроса (значительно больше, чем во 2 квартале) готовы снизить зарплатные притязания ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место.

Совокупный «индекс самочувствия» соискателей показывает, что наиболее стабильнона рынке труда ощущают себя представители сфер «Медицина, фармацевтика» и «Продажи». Напротив, менее комфортно работникамв области управления персоналом, искусства и добычи сырья.

В целом третий квартал 2014 года можно охарактеризовать как оптимистичный, напряженность в настроениях работников ощущается слабо. Большинство соискателейуверены в ближайшем благополучном трудоустройстве, несмотря на некоторые сложности при поиске. Работающее населениечувствует себя стабильно на текущем месте работы и не видит причин для волнений. Совокупный «индекс самочувствия» положительный, что свидетельствует об ощущении стабильности и позитивном эмоциональном состоянии соискателей и работников компаний на рынке труда.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter16–29сентября2014 г.