08/10/2014 17:31
Стартовало всероссийское голосование за лучшего работодателя России
Стартовало всероссийское голосование, которое ляжет в основу Рейтинга работодателей России 2014. Любой житель страны может выбрать компании, в которых хотел бы работать. Голоса будут приниматься до конца октября, а результаты Рейтинга станут известны в конце зимы 2015 года.
Рейтинг работодателей России – ежегодный некоммерческий проект HeadHunter, который создан быть ориентиром для всех, кто выбирает работодателя и для компаний, стремящихся стать лучше для своих работников. Всероссийское голосование – первый из трех этапов в методологии Рейтинга. После окончания голосования, в начале ноября все участники Рейтинга пройдут оценку вовлеченности сотрудников, а затем опрашиваться будут HR-директора компаний. На всех этапах контроль за сбором и анализом информации обеспечивают специалисты PwC.
В результате, получив оценку с трех разных сторон, каждая компания займет свое место в Рейтинге работодателей России 2014.
Участие в Рейтинге работодателей России бесплатное и открытое для всех российских компаний.
Нина Осовицкая, консультант Рейтинга работодателей России: «Компании, которые меняются ради своих нынешних и потенциальных работников, повышают свою конкурентоспособность. В экономике знаний, в отличие от сырьевой экономики, главная ценность компании – люди, поэтому тот, кто привлекает лучших сотрудников, побеждает конкурентов. Наш рейтинг появился как ответ на общественный запрос о существовании объективной системы оценки работодателей страны. В этом году мы готовим уже пятый по счету рейтинг».
В прошлом году победителем рейтинга и лучшим работодателем страны стала компания Google. Второе место заняла компания Mary Cay Russia, а третье – МТС.
В этом году 400 компаний подали заявки на участие в Рейтинге.
Организатором Рейтинга выступает компания HeadHunter. Официальным экспертным партнером – компания «ЭКОПСИ Консалтинг». Аудитор Рейтинга – PwC.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2014/10/08/281538.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!