Минздрав РФ рекомендовал регионам увеличить базовые оклады медработникам до 55-60% от зарплаты

Для решения проблемы с дифференциаций заработной платы врачей Министерство здравоохранения РФ рекомендует регионам повысить базовый оклад до 60% и снизить стимулирующие выплаты до 30%. Об этом сообщила журналистам в Нижнем Новгороде министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова после посещения нескольких медучреждений.

По ее словам, во многих регионах базовый оклад не превышает 20%, 10% составляют компенсационные выплаты и 70% - стимулирующая часть, которая «должна выплачиваться по жестким критериям эффективности работы конкретного сотрудника». «Мы столкнулись с проблемой очень выраженной дифференциации зарплат у специалистов одного и того же профиля, работающих на очень близких должностях. Связано это с тем, что по законодательству, введенному в 2005 году и еще раз подтвержденному в 2009 году, у нас фактически сами главврачи, администраторы конкретных медицинских организаций отвечают за формат фонда оплаты труда», — сказала Скворцова. Она отметила, что стимулирующие выплаты должны выплачиваться «по очень жестким критериям эффективности работы конкретного работника». «И это нарушается сплошь и рядом», — добавила она.

Как рассказала Скворцова, в нескольких регионах в пилотном режиме был проведен эксперимент по увеличению базовых окладов заработной платы. В результате специалисты Минздрава определили оптимальный размер базового оклада - он должен составлять 55-60%, пишет РИА Новости. С учетом того, что 10-15% - компенсационные выплаты, оставшиеся 30% - стимулирующая часть зарплаты. По ее словам, сейчас зарплата врачей составляет 145% от средней в экономике - это свыше 43 тыс. рублей, у среднего медицинского персонала - 83-85% от средней в экономике.