21/01/2019 11:24
19% кубанских работников сократили социальный пакет в 2018 году
По данным опроса, который провела компания HeadHunter, наличием социального пакета от работодателя в 2018 году могли похвастать 54% жителей Краснодарского края. Остальные признались, что в их компаниях такой бонус к зарплате не предусмотрен.
О том, что их социальной пакет расширили в минувшем году, рассказал только 1% кубанских респондентов, 19% опрошенных отметили, что его урезали. Для 34% кубанских работников он остался неизменным.
В первую очередь под сокращение попали корпоративные мероприятия (56%), путевки и подарки детям и на праздники (31%), ДМС (28%), компенсация мобильной связи и проезда (27%), а также внешнее обучение персонала (25%).
– О расширении социального пакета говорили специалисты, работающие в сфере энергетики, промышленного оборудования, СМИ и маркетинга. Чаще всего в качестве дополнительных бонусов к зарплате компании используют ДМС, корпоративные мероприятия, компенсацию расходов на мобильную связь и проезд, обучение, оплату питания и спорт, – отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы HeadHunter по ЮФО.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2019/01/21/349930.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!