На рынке труда Кубани растет конкуренция среди соискателей

По данным сервиса HeadHunter stats.hh.ru за последний месяц число вакансий на Кубани увеличилось на 1%, а количество резюме выросло на 7%. Аналитики отмечают, что за этот период выросла конкуренция среди соискателей региона – с 8 до 9 человек на одно предложение.

- Следует отметить, что на 28% возросло количество предложений в сфере «Медицина/Фармацевтика», - комментирует руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина. - Наиболее востребованы оказались медицинские сестры, анестезиологи-реаниматологи, травматологи-ортопеды, уборщики в больницы, педиатры, неврологи, акушеры-гинекологи, кардиологи, рентгенологи. В течение дня на hh.ru, в среднем, публикуется около тысячи новых вакансий от медицинских учреждений со всех регионов страны. Рост вакансий стал возможен во многом благодаря активному сотрудничеству Минздрава и hh.ru: на нашем сайте все российские медучреждения могут публиковать вакансии для врачей и линейного персонала на бесплатной основе.

С 6 апреля на hh.ru появился специальный раздел для найма профильных специалистов в строящуюся инфекционную больницу в Новой Москве, которую должны ввести в эксплуатацию в ближайшее время. Для работы в этом учреждении уже открыт прием заявок: активно требуются инфекционисты, заведующие инфекционными отделениями, анестезиологи-реаниматологи и другие. В среднем соискателям предлагают вакансии с зарплатами от 130 тысяч до 350 тысяч рублей, оформление по срочному договору, вахтовый метод работы, бесплатное проживание и питание. Работа в программе включается в общий трудовой стаж. Поиском персонала в новое учреждение занимается ГБУ ДЗМ «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения».

Больше всего запросов на новых специалистов размещается в Ленинградской (20%) и Московской (16%) областях, в Москве (12%), Вологодской области (6%), Санкт-Петербурге (5%), Псковской (5%) и Новгородской (4%) областях, в Республике Карелия (3%), Свердловской области (2%) и Краснодарском крае (2%).

Также на 40% за прошедший месяц увеличилось число предложений для соискателей области «Домашний персонал», на 6% - для соискателей транспортной сферы, 2% показал рост востребованности рабочего персонала. 

Что касается соискателей, то активно росли в прошлом месяце такие профессиональные сферы, как «Консультирование» (13%), «Инсталляция и сервис» (12%), «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (10%), «Автомобильный бизнес» (8%) и «Наука/Образование» (8%).