Краснодарский край стал лидером по росту зарплатных предложений

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучила уровень средних предлагаемых зарплат в регионах России. Анализ показал, что в среднем по стране с начала года зарплатное предложение увеличилось на 4 038 рублей (с 45 279 рублей в январе до 49 317 рублей в июле).

Краснодарский край стал лидером среди регионов страны по росту зарплат – с начала года средняя предлагаемая зарплата в вакансиях увеличилась на 12 043 рубля (до 46 981 рубля), на втором месте – Чукотский АО (на 9 410 рублей, до 75 680 рублей), на третьем месте - Карачаево-Черкесская Республика (на 3 097 рублей, до 36 903 рублей). В Москве зарплаты выросли на 1775 рублей.

Наиболее заметно предлагаемые зарплаты в Краснодарском крае выросли в профессиональных сферах «Медицина, фармацевтика» (+13 953 рубля, до 47 339 рублей), «Высший менеджмент» (+13 001 рубля, до 66 484 рублей) и «Сельское хозяйство и производство» (+10 178 рублей, до 48 644 рублей).

Наиболее высокую заработную плату в Краснодарском крае предлагают представителям сферы «Высший менеджмент» (в среднем, 66 484 рублей), а наиболее низкую – представителям сферы «Госслужба, некоммерческие организации» (33 907 рубля).

В соседней Ростовской области за прошедшие полгода средние предлагаемые зарплаты почти не изменились (+304 руб.), а другие области ЮФО показали отрицательную динамику – от незначительной (- 379 руб. в Волгоградской области) до заметной (-2123 в Республике Калмыкия). В Адыгее средняя предлагаемая зарплата уменьшилась на 1 164 рубля.

33 региона страны продемонстрировали отрицательную динамику. Так, наиболее ощутимо предлагаемые зарплаты упали в Ненецком АО – сразу на 7 073 рубля (до 55 558 рублей).

Добавим, что наиболее высокую заработную плату в июле предлагали работодатели Чукотского АО (75 680 рублей), Магаданской области (73 638 рублей) и Республики Саха (70 743 рубля).

«Важно отметить, что уменьшение средней предлагаемой зарплаты не всегда означает ухудшение ситуации на рынке труда для соискателей. Средняя зарплата может стать ниже за счет увеличения числа предложений о работе для линейных сотрудников (это продавцы, курьеры, комплектовщики, водители и другие), потребность в которых растет, и сезонных вакансий - что особенно характерно для регионов ЮФО, где развито сельское хозяйство», - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru макрорегиона Юг.