05/07/2022 10:42
HeadHunter: 68% дончан считают себя трудоголиками
Ко Дню трудоголика, который отмечается сегодня, 5 июля, Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, считают ли россияне себя трудоголиками, а также, как они относятся к трудоголизму в целом.
Выяснилось, что 68% опрошенных российских соискателей считают себя трудоголиками, причем, доля женщин оказалась выше, чем мужчин на 9 процентных пунктов (69% и 60% соответственно). Наибольшее число трудоголиков живет в Москве (71%), а еще таких людей больше всего среди россиян в возрасте от 55 лет и старше (72%).
- Доля работников, называющих себя трудоголиками, в Ростовской области аналогична общероссийской - составила 68% от общего количества участников опроса в регионе, больше всего их оказалось среди представителей высшего менеджмента, а также сферы продаж, закупок, бухгалтерии и управленческого учета, производства и сельского хозяйства. Меньше – среди молодых специалистов, работников сферы консультирования и ИТ, - отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – Интересно, что каждый третий опрошенный россиянин считает, что быть трудоголиком – хорошо (34%). В Ростовской области с этим согласны 38% соискателей. Примечательно, что об этом говорили 46% мужчин, и только 32% женщин.
В числе основных характеристик, позволяющих им называть себя трудоголиками, дончане чаще всего называли рабочий день, продолжительностью более 8 часов (70%) – здесь лидируют специалисты по продажам, рабочие и строители, а также работу в выходные (56%), стремление к достижению сверхрезультатов в работе (49%), склонность к перфекционизму (43%), перманентный мониторинг рабочих чатов и почты (53%), постоянные мысли и разговоры о работе (38%), приоритетность рабочих задач перед сном и едой (20%), зависимость самооценки от успехов в карьере (25%), сложности с тем, чтобы отвлечься от работы (28%).
Опрос проводился с 27.06 по 01.07 среди 2088 российских соискателей
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2022/07/05/372241.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!