Быстрые деньги: за год на Дону в 2 раза выросло количество вакансий с ежедневными выплатами

Фото: pixabay.com

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как часто работодатели Ростовской области готовы предлагать своим сотрудникам ежедневную оплату труда.

В 2022 году в России было открыто более 30 тысяч вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда сотрудника. Это в два раза больше, чем в 2021 году. На Дону было открыто более около тысячи таких вакансий, что в 2 раза превышает показатели 2021 года. Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (50%). В 91% случаев опыт работы не требуется, а 70% вакансий связаны с частичной занятостью.  

- Ростовская область оказалась на 7 месте в стране по числу вакансий, предлагающих выплату заработка каждый день. Доля таких предложений в регионе составила 3% от общего объема временных вакансий в РФ, уступив лишь Москве (14%), Санкт-Петербургу (10%), Московской области (10%), Кубани и Республике Татарстан (по 4%), - отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.  – Однако совсем недавно Служба исследований hh.ru провела опрос и выяснила, что лишь 4% дончан хотели бы получать зарплату каждый день, еще 13% предпочитают еженедельные выплаты, 55% - раз в две недели, 14% - раз в месяц, и столько же сообщили, что периодичность выплаты зарплаты для них не имеет значения. Ежедневные выплаты чаще прочих выбирали начинающие специалисты (12%), представители сферы туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (8%), медики и фармацевты (7%), рабочий персонал (6%) и специалисты в сфере автобизнеса (5%). 

На практике чаще всего ежедневные выплаты предлагают курьерам – это 72% таких вакансий. Еще по 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% - на вакансии водителей и промоутеров, по 1% - на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам и разнорабочих.