hh.ru: Вахта зовёт не только север, но и юг

Фото: pixabay.com

С начала года работодатели разместили на hh.ru более 700 тыс. вахтовых вакансий, из них более 8 тыс. на Кубани . По сравнению с началом 2023 года спрос вырос на 74%. Чаще всего вахтовиков в Свердловской области, Красноярском крае, Москве, Иркутской области и Башкирии, самый сильный прирост на вахтовый персонал отмечен в Адыгее (+146%), Костроме (+110%), Рязани (+106%). 

Абсолютными лидерами по доле вахтовых вакансий в России и на Юге в частности остаются, как и в 2022 – строительные компании (более 145 тыс. предложений о работе или каждая пятая вакансия по стране), +23% г/г. Рывок случился и в сфере «Розничная торговля»: более 28 тыс. вакансий, что на 296% больше, чем в 2022. 

В Краснодарском крае, например, с начала года 25% всех опубликованных вахтовых вакансий  - в строительной сфере, 14% - в розничной торговле, по 12 % - в продуктах питания и логистике (складские и логистические услуги). 

Диапазон предлагаемых зарплат 106 782? - 172 414?, в то время как медиана предагаемой зарплаты в стране сейчас находится на уровне 60 тыс. рублей, а рабочему персоналу – 79 тыс. рублей. В топ-регионов по уровню зарплат для вахтовиков кроме северян (ХМАО, ЯНАО, Якутия), попали работодатели Юга (Адыгея, Калмыкия, Краснодарский край), Сибири (Новосибирск, Красноярк), СЗФО (Мурманск) и Приморье. Безусловно, в большинстве вахтовых вакансий упоминаются компенсации проезда, проживание в вахтовых поселках, обеспечение сотовой связью и в целом расширенные программы социальных гарантий.

Средний диапазон заработных плат в вахтовых вакансиях, опубликованных работодателями в Краснодарском крае, согласно аналитическому центру «Люди в цифрах»  -  114 943 – 206 897?, в Республике Адыгея – 149 000 – 229 800?, в Республике Калмыкия – 132 000 – 206 897?. 

«Исторически вахта предполагала работу на производственных объектах вдалеке от населённых пунктов или в сложных климатических условиях, но со временем ситуация изменилась. Или, лучше сказать, её изменил кризис на рынке труда. Сегодня работу вахтовым методом практикуют в том числе компании, которые находятся в крупных городах. Это обусловлено нехваткой кандидатов абсолютно разных профессий. Сейчас на вахту ездят и водители, и курьеры, и сборщики. Как отмечают работодатели, с переработками на производстве иногда приходится бороться. Основной костяк сотрудников на вахте трудится в таком формате много лет. Они привыкают к режиму и заинтересованы в максимально длительном рабочем дне. Закон простой: чем больше рабочих часов, тем выше оплата труда, поэтому вахтовики не склонны часто менять работодателя», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности.