13/05/2019 21:49
Краснодар вошёл в тройку лидеров самых привлекательных для релокации городов России
Международная рекрутинговая компания Hays в России подготовила новое исследование - «Исследование релокации сотрудников в регионы России», которое проводилось с января по март 2019 г. В опросе приняли участие 2 662 сотрудника и 219 работодателей.
По мнению многих организаций, в последние годы основной проблемой стала релокация сотрудников в другие города и регионы России. Компании расширяются, открывают новые функции и остро нуждаются в профессионалах. Готовы ли сотрудники ради карьерного роста переехать в другой город, какого предложения ждут от работодателя и при каких условиях готовы поменять свое место жительства?
«Нужно отметить, что основные трудности при релокации одни и те же, независимо от региона и даже страны. Это необходимость обеспечить хорошие условия не только себе, но и всей семье, которая переезжает со специалистом, если релокация предполагается на длительный срок. Зачастую в своей практике мы сталкиваемся с тем, что работодатели ищут сотрудников для релокации в другие регионы, однако не готовы предложить адекватные релокационные пакеты. Сотрудники, в свою очередь, не готовы к релокации, если работодатель не удовлетворит их требования», – отмечает Нина Воронова, старший консультант практики «Производство», международная рекрутинговая компания Hays.
Ключевые выводы исследования:
51 % профессионалов готовы рассмотреть возможность переехать в любой город России ради карьерного роста или интересного проекта |
- 73 % респондентов рассматривают релокацию как возможность повысить уровень своего дохода;
- 60 % профессионалов назвали Санкт-Петербург в качестве самого привлекательного города для релокации;
- 66 % работодателей готовы компенсировать расходы на переезд сотрудников.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2019/05/13/352425.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!