Дворники, токари и повара: самые дефицитные специалисты в Ростовской области в марте 2024 года

Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснила, какие специалисты в регионе самые дефицитные по итогам марта 2024 года и как изменилась расстановка сил по сравнению с предыдущим месяцем.

В феврале 2024 года в топ-7 самых дефицитных сотрудников в Ростовской области вошли дворники, токари/фрезеровщики/шлифовщики, повара/пекари/кондитеры, администраторы магазина, риелторы, продавцы, автомеханики.

В марте почти все они сохранили свои позиции в рейтинге дефицитности, а вот риелтор и автомеханики поднялись выше. Стоит отметить, что дефицит в сфере розничной торговли всё больше усиливается и сразу несколько профессий из этой профобласти попали в список самых подверженных кадровому голоду: администраторы магазина/торгового зала (1,1 резюме на вакансию), продавец-кассир/продавец-консультант (1,2), мерчандайзер (2,0). 

Похожая ситуация и в медицине. Чувствительно не хватает врачей (1,3), фармацевтов (1,4), заведующих аптекой (1,8), стоит отметить, что медсёстры/медбратья хоть и не вошли в топ-20, но также дефицитны – 2,2 резюме на вакансию, главврачи и заведующие отделением – 2,3 резюме на вакансию. 

Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: швея/портной/закройщик, слесарь/сантехник, оператор call-центра/специалист контактного центра, оператор станков с ЧПУ, уборщик, оператор производственной линии, автомойщик, разнорабочий, маляр/штукатур. Здесь на одну вакансию от 1,2 до 2,0 резюме.

Нормальный уровень конкуренции – от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идёт о дефиците кадров, меньше 2 – о серьёзном кадровом голоде. 

Топ-20 самых дефицитных специальностей, Ростовская область, данные на 31 марта 2024 года:

«Сегодня основную долю вакансий на рынке труда, как и прежде, составляют следующие сферы: продажи, обслуживание клиентов, рабочий персонал (каждая пятая вакансия), производство и сервисное обслуживание (каждая шестая вакансия), строительство и недвижимость, транспорт, логистика, перевозки и розничная торговля. В большинстве этих профессиональных групп сильнее всего ощутим дефицит кадров, поскольку спрос на специалистов в разы превышает предложение», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.