Кубань на четвёртом месте в стране по числу вакансий в первом полугодии 2025 года

Эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали число вакансий в России за первые неполные шесть месяцев этого года, а также уровень заработных плат по регионам и профролям. 

Краснодарский край оказался на четвёртом месте в стране по числу вакансий за январь-июнь 2025 года – 194 тыс. предложений. Впереди – Москва (955 тыс.), Санкт-Петербург (399 тыс.) и Московская область (337 тыс.). За Кубанью на пятом месте идёт Свердловская область (177 тыс.), также в топ-7 находятся Республика Татарстан (145 тыс.) и Новосибирская область (116 тыс.). 

По медианной зарплате за первое полугодие Кубань (70,1 тыс. рублей) не входит в верхние строчки – там традиционно Москва (101,6 тыс. рублей), а также Ямало-Ненецкий АО (103,4 тыс. рублей), Чукотский АО (116, 5 тыс. рублей), Магаданская область (117, 8 тыс. рублей) и Республика Саха (Якутия) (91,4 тыс. рублей). 

Если посмотреть на медианные зарплаты за первое полугодие внутри самого Краснодарского края, то максимальные суммы можно обнаружить у ИТ-специалистов, руководителей, а также некоторых представителей «синих воротничков». На первом месте по уровню медианной заработной платы – дата-сайентист (277,5 тыс. рублей), на втором – руководитель отдела аналитики (225 тыс. рублей), далее идёт коммерческий директор (200 тыс. рублей), руководитель группы разработки (165 тыс. рублей), директор по маркетингу и PR (160 тыс. рублей), завершают топ-7 главный инженер проекта и DevOps-инженер (по 150 тыс. рублей). В первой двадцатке присутствуют также курьеры (135 тыс. рублей), геодезисты (132 тыс. рублей), прорабы (131 тыс. рублей), инженеры-сметчики и сварщики (по 117 тыс. рублей). 

«К сожалению, в ситуации замедления экономики у работодателей остается все меньше возможностей поднимать зарплаты, и они чаще пытаются удержать или завлечь персонал гибким графиком, удалёнкой и другими нематериальными «плюшками». В 2025 году не только «зарплатной гонки», но и значительного роста зарплат (в лучшем случае - на размер инфляции) в большинстве профсфер ожидать не стоит. При этом список самых высокооплачиваемых специалистов кардинально не меняется за последние пару лет – если не брать во внимание традиционно высокие зарплаты топов, то ряд ИТ-специализаций и по-прежнему дефицитных «синих воротничков» находятся в верхней части зарплатной таблицы края», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.