Лето работе не помеха: работодатели Ростовской области ищут почти 24 тысячи новых работников

Аналитики hh.ru подвели итоги месяца и выяснили, в какие сферах проще всего найти работу этим летом в Ростовской области. 

Большие данные hh.ru свидетельствуют, что лето и каникулы совсем не повод расслабляться. Особенно хорошо это видно на примере работодательского спроса. Так, в целом по России компании успели разместить за месяц более 1,1 млн новых вакансий. Это уже на 4% превышает потребность в кадрах в самом начале лета.  

Ситуация в Ростовской области похожая: по данным hh.ru, местные работодатели за последние 30 дней искали почти 24 тыс. новых работников, что на 4% больше запросов в начале лета.  

Больше всего новых рабочих мест в Ростовской области сейчас сосредоточено в сфере продаж: местные компании ищут более 6,7 тыс. новых работников, готовых продвигать разные услуги и продукты. На втором месте по числу новых рабочих мест – сфера рабочих профессий. Тут местным компаниям не хватает почти 5 тыс. работников. На третьем месте по числу рабочих мест в Ростовской области – сфера производства и сервисного обслуживания. Местные компании ищут более 4,7 тыс. новых работников.  

Также эксперты hh.ru выяснили, что наиболее «голодной» на кадры в Ростовской области этим летом является сферы юриспруденции, а также науки и образования. За последний месяц местные работодатели стали искать юристов сразу на 18% чаще в каждой категории – это абсолютный рекорд по росту спроса на местном рынке труда за последние 30 дней. 

Кроме того, на 14% в каждой категории вырос спрос на фитнес-тренеров и работников салонов красоты. На 10% чаще размещать предложения стали компании сферы производства и сервисного обслуживания. Также на 9% выросла востребованность работников в области управления персоналом. На 7% больше стало рабочих мест для рабочего персонала и специалистов страхования.  

При этом есть и сферы, где компании «охладили» свой спрос и стали меньше интересоваться кадрами. Например, за месяц на 11% упала востребованность специалистов сферы закупок. Также на 8% стало меньше вакансий в сфере стратегий, инвестиций и консалтинга, на 4% реже стали требоваться представители сельского хозяйства и добычи сырья, на 3% – специалисты сферы розничной торговли, на 2% – медперсонал и фармацевты, на 1% – работники гостиничного бизнеса и общепита.