Токари, фармацевты и врачи: названы самые дефицитные в августе специалисты на Дону

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам августа относятся к наиболее дефицитным в регионе. 

В августе в Ростовской области в первую десятку самых дефицитных попали токари (0,9 активных резюме на вакансию), дворники (1,0), фармацевты (1,5), врачи (1,5), повара и пекари (1,5), слесари и сантехники (1,6), продавцы-кассиры и продавцы-консультанты (1,7), сварщики (1,8), риелторы (1,9), заведующие аптекой (1,9). 

Теми сферами, где острее всего был выражен дефицит в регионе в конце лета, являлись розница – здесь 2,2 активных резюме на вакансию, медицина – 2,6, производство и сервисное обслуживание – 3,6. 

Топ-20 самых дефицитных специальностей, Ростовская область, август 2025 года:

«Ситуация на донском рынке труда изменилась в 2025 году по сравнению с теми трендами, которые мы видели в 2024 и 2023 годах. Количество вакансий стало уменьшаться (-36% в августе 2025 к августу 2024), резюме при этом растут (+35% в августе 2025 к августу 2024), в целом стал более востребован более узкий и продуманный найм, а также подбор по навыкам – термин «навыкоцентричность» всё чаще звучит в среде работодателей Ростовской области. Навыкоцентричный подход помогает сфокусироваться на том, что человек реально умеет делать здесь и сейчас без строгой привязки к диплому. Такой подход упрощает подбор, снижает затраты компаний и позволяет эффективнее выстраивать внутреннюю систему развития. Кажется, что работодателям стало легче нанимать – отчасти, это так, но сроки найма увеличились на 45% по сравнению с постковидным периодом. Если раньше компании закрывали вакансии за 20-30 дней, то сейчас процесс занимает значительно больше времени», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.