04.04.2012 15:56
Если в коллективе обсуждается зарплата более успешных работников, это является позитивным фактором. По мнению психологов, таким образом молодые сотрудники получают дополнительный стимул и конкретные представления о том, к чему стремиться. Об этом сообщает NEWSru.com со ссылкой на The Telegraph.
По оценкам специалистов, изучавших данный вопрос в Германии, работники младше 45 лет демонстрируют высокий уровень удовлетворения, если знают, что их коллеги зарабатывают больше. Это дает им ощущение... |