Tele2 Praktik: практичное решение для талантливых студентов

Как провести летние месяцы с пользой? Об этом студентам южных вузов рассказали сотрудники компании Tele2. В рамках стажировки Tele2 Praktik студенты старших курсов могут  получить первую запись в трудовую книжку и  опыт работы в телекоммуникационной отрасли. Самые успешные станут сотрудниками компании.  

Как проходит конкурсный отбор в Краснодаре, что нужно, чтобы войти в список четырех счастливчиков-стажеров, мы расспросили  руководителя департамента по работе с персоналом макрорегиона «Юг» Tele2 Ирину Сиденко.

- Ирина, стажировка в Краснодаре проводится вот уже второй раз. Почему решили продолжать проект в  нашем крае? Как сложилась судьба прошлогодних стажеров?

- Да, действительно, вот уже второй раз мы собираем заявки именно в Краснодаре. В прошлом году мы запускали стажировку впервые и считаем, что этот «блин» не получился комом. Конкурс  был примерно 5 человек на 1 место, и нам удалось выбрать лучших из лучших.  4 студента стали стажерами технического и коммерческого отделов.  Двоим из них мы предложили пролонгировать стажировку и после летних месяцев продолжить сотрудничество. Ребята  до сих пор с нами.  Сейчас они гибко сочетают рабочий график и учебу. Когда закончат вузы и смогут полноценно работать 8 часов, то будут иметь приоритет при появлении вакансий в штате. 

- Правильно ли я поняла, что  летом в июле-августе стажеры работали полный день, а во время учебного года могут сочетать лекции и работу?

- Да, всё верно.  Мне кажется, это наиболее удобная форма для старшекурсников. К тому же ребятам нужно писать дипломы, а работа в крупной компании поможет им  получить  практический опыт, собрать необходимый материал для диплома.

– Давайте вернемся к сегодняшним претендентам. Подскажите, где они смогут оставить свою заявку, получить подробную информацию о программе стажировки в Tele2? И расскажите, собственно, как проходит сам отбор студентов?

– Мы принимаем заявки для участия в стажировке до конца апреля.  Анкету можно заполнить на нашем  сайте.  Всех участников мы пригласим к нам в гости для интервью. Это будет не конкурс аттестатов или зачеток. Хорошие оценки – это, несомненно,  плюс, но еще важнее для нас, чтобы у студентов горели глаза и они действительно хотели узнать что-то новое.

Затем все, кто пройдет первичное собеседование, примут участие в деловой игре. Там они будут решать бизнес-кейсы, демонстрировать логику, свои лидерские способности, умение анализировать рынок. Вместе с ними будут руководители отделов, в которых в дальнейшем будут трудиться стажеры. Они примут решение и выберут лучших. Всего в этом году мы выбираем 4 стажеров в коммерческий и технический отделы.

– Звучит всё очень заманчиво. Но  чем вы будете подкреплять энтузиазм студентов? На старших курсах многие уже устраиваются на работу и ищут более стабильные варианты трудоустройства.

– Конечно, мы это понимаем. И стажировка, безусловно, не бесплатная.  Я не могу сейчас назвать конкретные цифры, мы их обсуждаем непосредственно с кандидатами. Но отмечу, что уровень зарплаты весьма конкурентоспособен. Впрочем, это касается как стажеров, так и наших штатных сотрудников. Без ложной скромности, Tele2 – достойный  работодатель. В 2012 году мы входили в десятку лучших в Европе, и с тех пор ничего не изменилось. Мы предлагаем социальный пакет, страхование жизни, компенсацию спорта и другие преимущества крупной компании.  Еще один большой плюс – хороший дружный коллектив.

Впрочем, это все же не главное. На первом месте – тот опыт, который получат студенты, работая в крупной динамично развивающейся компании, обладающей последними технологиями в сфере телекоммуникаций. Наши сотрудники готовы щедро делиться знаниями. И в процессе работы мы не будем создавать каких-то особых условий для стажеров, что-то скрывать от них. Ребята смогут почувствовать себя частью нашего коллектива и решать  реальные бизнес-задачи.

К тому же сейчас мы выходим на федеральный уровень, наши планы очень амбициозны. И стажировка в этом году  - действительно уникальный шанс увидеть, как будет меняться рынок телекома в нашей стране, и стать непосредственным участником этих перемен.

– А есть ли уже желающие  стать стажерами?

– В этом году мы посетили ряд вузов - Политехнический, Кубанский государственный  и Аграрный университеты.  Уже сейчас заявок  в два раза больше, чем в прошлом году. Поэтому, не будем скрывать, конкурс будет жестким. Но 4 победителя этого конкурса смогут получить достойный опыт.

Мы расспросили о впечатлениях студентов, прошедших  конкурсный отбор на стажировку в 2014 году и оставшихся в компании:

   Василий Мачигин, стажер отдела продаж Tele2 Краснодар:  

  –  Я уже почти год в Tele2 и считаю, что с работой мне повезло. Здесь  действительно интересно: нравится ощущение работы в большой компании, нравится дружный коллектив, нравится работа, которую я здесь выполняю. Не буду скрывать, что в первое время было сложно совмещать работу с университетом. Я решил перейти на свободное посещение учебы, чтобы уделять  больше времени работе. Стараюсь успевать и там, и там. Конечно, свободного времени остается мало, но это того стоит.

Надежда Ткаченко, стажер отдела маркетинга Tele2 Краснодар: 

– Сейчас я работаю в отделе маркетинга. Передо мной ставят интересные задачи, их приятно выполнять в дружном коллективе. И если возникают  какие-то  сложные моменты в работе или, например, непонятны какие-то слова (а в телекоме, поверьте, своя терминология! – примечание автора)  - каждый готов помочь и объяснить. Эта поддержка, конечно, очень важна. Вообще я чувствую себя здесь полноценным сотрудником, хотя я пока стажер. Студентам, которые еще сомневаются, подавать ли заявки на конкурсный отбор, я желаю не бояться. В любом случае попробовать стоит.

Для справки: В этом году «Tele2 Praktik» проходит в 18 регионах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Туле, Калуге, Твери, Смоленске, Курске, Белгороде, Владимире, Омске, Нижнем Новгороде, Хабаровске, Тюмени, Екатеринбурге и Челябинске.