28/04/2009 09:51
Лучшим учителям города вручат премии в 100 тысяч рублей
459 лучших московских учителей по итогам конкурса национального проекта "Образование" получат премии по 100 тысяч рублей, говорится в проекте постановления правительства Москвы, которое будет рассмотрено на заседании во вторник.
"409 лучших учителей получат премии за счет средств федерального бюджета, а 50 - за счет средств, предусмотренных в бюджете города на содержание учреждений, подведомственных департаменту образования", - говорится в проекте постановления, которое цитирует "Интерфакс".
В документе также прописано, что в этом году сотрудники образовательных учреждений должны быть обеспечены компьютерной техникой для методических работ. Столичный департамент образования должен проработать этот вопрос до 1 июня, а до начала нового учебного года завершить работу по обеспечению окружных методических центров компьютерами и подключению к интернету.
В документе также отмечается, что для педагогов, которые успешно работают в рамках своих образовательных программ, будет установлено 344 гранта в размере 70 тысяч рублей. В 2009 - 2010 учебном году 33 тысячи 980 сотрудников образовательных учреждений пройдут курсы повышения квалификации, а 1605 человек - профессиональную переподготовку на базе высшего образования по индивидуальным планам.
Помимо этого, в проекте постановления говорится, что до 1 августа этого года должно закончиться строительство семи школ и четырех блоков начальных классов. К 15 августа планируется открыть 21 дошкольное учреждение.
Стоит отметить, что столичные власти уже давно пытаются привлечь к педагогической работе молодежь, обещая надбавки к зарплате и различные финансовые бонусы. В прошлом году для молодых специалистов установили дополнительные 40% от ставки, а обладателям красного диплома - 50%. По данным департамента образования, доход молодого специалиста с учетом устанавливаемых правительством надбавок должен составить от 39 до 43 тысяч рублей в месяц.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2009/04/28/109811.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!