На организацию стажировки выпускников ростовских учреждений профобразования планируется затратить более 7,5 млн рублей

В 2011 г. на организацию стажировки выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования области в рамках программы снижения напряженности на региональном рынке труда из федерального бюджета выделено 7,584 млн рублей, сообщает пресс-служба донского Управления государственной службы занятости населения.

Согласно информации, по состоянию на 1 сентября 2011 г. к стажировке на предприятиях обрабатывающей промышленности, строительства, транспорта, торговли, в сфере услуг, финансовой деятельности приступил 331 человек, из них 50 человек начали свою трудовую деятельность под руководством наставников. Стажировка выпускников образовательных учреждений организована по различным профессиям и специальностям: слесарь, сварщик, секретарь, продавец, повар, инженер, бухгалтер, экономист, менеджер, техник, финансист, юрист, архивист и другие.

Средняя продолжительность стажировки составляет 3 месяца. Стажировки, организуемые для выпускников образовательных учреждений, позволят им приобрести необходимые навыки трудовой деятельности, закрепить знания и умения на практике, повысить конкурентоспособность на рынке труда и закрепиться на рабочих местах. На время стажировки работодатель может определить за выпускником, проходящим стажировку на рабочем месте, наставника. Наставничество способствует адаптации молодых специалистов в организации, освоению культуры труда, приобретению ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, соблюдению служебной дисциплины.