16/07/2012 16:10
За полгода на Дону уволили 33 сотрудника полиции
Начальник ГУ МВД России по Ростовской области Алексей Лапин озвучил интересные данные во время пресс-конференции, прошедшей сегодня в конференц-зале «Российской газеты».
По его словам, средняя сумма взятки на Дону в этом году возросла в 4 раза и составила 155 тыс. руб., при среднероссийском показателе – порядка 60 тыс. руб. Но вместе с тем, на 84,8% возросло количество выявленных лиц по преступлениям коррупционной направленности, сообщает пресс-служба областного ГУ МВД.
Особое внимание главный полицейский Дона уделил вопросу «чистки» рядов донской полиции.
«На сегодняшний день в донской полиции есть печальные примеры совершения сотрудниками общеуголовных преступлений, факты нарушений дисциплины и служебной этики. Но количество уголовных дел, возбужденных в отношении сотрудников полиции за полгода уменьшилось на 5,4% (70, против 74). Наибольшее количество уголовных дел, возбужденно в отношении сотрудников: участковых уполномоченных полиции – 12, УГИБДД – 10, уголовного розыска – 9, ООПАЗ – 9, следствия – 6. Основными видами преступлений, совершаемых сотрудниками органов внутренних дел, являются: вымогательство и получение незаконного денежного вознаграждения; фальсификация материалов первичной проверки либо административного протокола. Основной массив преступлений совершен сотрудниками в рабочее время», - подчеркнул Алексей Лапин.
В настоящий момент по всем возбужденным уголовным делам проведены служебные проверки, по результатам которых привлечены к дисциплинарной ответственности 88 сотрудников, в том числе 38 руководителей, из них 2 было уволено, а 4 руководителя понижены в занимаемой должности. 31 сотрудник уволен из органов внутренних дел.
Необходимо отметить, что порядка 80% уголовных дел, возбуждено по материалам Управления собственной безопасности и это принципиальная позиция руководства Главка, направленная на очищение своих рядов от скомпроментировавших себя личностей.
Постоянный адрес новости:
http://news.rufox.ru/texts/2012/07/16/242546.htm
Источник:
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться! Если у Вас еще нет аккаунта, то Вы можете получить его прямо сейчас!