Только треть жителей Краснодарского края счастливы на работе – опрос

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди представителей компаний и выяснила, что счастливыми на работе чувствуют себя чуть более трети из них! При этом если четыре года назад счастливыми в офисных стенах себя ощущали 36% работников компаний Краснодарского края, то сейчас их доля выросла лишь на 2%. Самыми счастливыми сотрудниками оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры. А в разрезе профобластей – работники научной сферы и представители туристического бизнеса. Интересно, что работники сферы «Маркетинг, реклама, PR» испытывают это светлое чувство при исполнении должностных обязанностей реже всего.

В большинстве случаев сотрудников компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность и любимые коллеги.  43% респондентов переполняют эндорфины при мысли, что они получают высокую зарплату, 41% – потому что работодатель создал для них комфортные условия труда, а еще столько же – потому что чувствуют, что занимаются значимым и ответственным делом.

Что же огорчает сотрудников краевых компаний и делает их несчастными? В первую очередь отсутствие профессионального развития (55%) и невысокая зарплата (53%). Также виной может служить сама угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами, начальством или клиентами.

Сделать работника чуть более счастливым во многом может и сама компания, не затрачивая при этом значительных материальных ресурсов. Так, например, 74% респондентов утверждают, что уважительное отношение работодателя к их труду позволяет им чувствовать себя счастливыми! И конечно радость доставляют премии за достижения в работе (70%), забота компании о комфортных условиях труда (66%) и достойная зарплата (62%). 

Но, не смотря на то, что на работе чувствуют себя счастливыми только треть сотрудников, лишь 31% из них променяли бы свою удовлетворенность и гармоничное эмоциональное состояние на более высокую зарплату.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23–30  января 2014 г. среди 2426 работников компаний, в том числе среди 236 сотрудников Краснодарского края.