Большинство работников Кубани уверены в стабильности на нынешнем месте работы - опрос

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди представителей российских компаний, в том числе среди представителей компаний Краснодарского края, и выяснила, что 7% из них ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а 13% допускают возможность, что могут быть уволены в ближайшее время. Треть респондентов готовы пойти на снижение зарплатных ожиданий ради сохранения рабочего места или гарантированного трудоустройства в новую компанию.

Совокупный «индекс самочувствия» соискателей показывает, что наиболее стабильно на рынке труда ощущают себя представители сфер туризма и продаж. Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители высшего менеджмента, а также сфер консультирования, юридической отрасли, сферы искусства и масс-медиа.В целом, «индекс самочувствия» положительный, что свидетельствует о стабильном самоощущении и позитивном эмоциональном состоянии соискателей и работников компаний  на рынке труда.

Для 13% работников, находящихся в активном поиске работы, процесс трудоустройства представляется весьма непростым. Так, чаще всего сложности возникают у представителей высшего менеджмента и сферы безопасности. Проще всего, по мнению опрошенных, найти работу в сферах «Автомобильный бизнес», «Интернет, телеком», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Продажи».

Сегодня для многих основной причиной смены места работы является увольнение по собственному желанию (62%). 11% сотрудников были уволены по сокращению штата, а 10% – в связи с реорганизацией компании. Каждый четвертый признается, что трудоустройство в данный момент для него является критичным, а отсутствие постоянного заработка негативно сказывается на жизнедеятельности семьи. В то же время для 23% опрошенных вопрос трудовой занятости не слишком актуален в настоящий момент. 

Большинство краевых соискателей уверены, что найдут новую работу в течение ближайших трех месяцев. Однако каждый десятый не питает иллюзий по этому поводу.

Опрос проводился в период с 27 по 31 марта 2014 г. среди  3931 работников компаний, в том числе среди 356представителей компаний Краснодарского края.