Краснодар признан лучшим на юге России городом для работы

В каком городе на юге России проще искать работу, каковы шансы переехать поближе к морю и на какие факторы стоит обратить внимание, принимая решение о переезде?

Компания HeadHunter составила рейтинг городов Юга, в которых лучше всего искать работу. Рейтинг составлен на основе hh.индекса, показывающего соотношение количества резюме к количеству вакансий, то есть уровень конкуренции среди соискателей. Для этого было проанализировано около 240 тыс. вакансий и 720 тыс. резюме, размещенных на hh.ru в 2014 году. Среднее значение hh.индекса по Югу России — 3,1. Показатель немого выше общероссийского индекса, что говорит о большей соискательской конкуренции на юге.

Лучшее соотношение вакансий и резюме наблюдается в Краснодаре: южный краевой центр возглавляет список самых подходящих для поиска работы городов с показателем 2,4.

Ставрополь, оказавшаяся на втором месте по hh.индексу, имеет близкое к Краснодару отношение резюме к вакансиям, но второй показатель, учитываемый в рейтинге hh.ru, — средний уровень зарплат в городе. В Краснодаре средняя зарплата составляет 28 тыс. руб., тогда как в Ставрополе — 25 тыс. руб.

Замыкает тройку лидеров Новороссийск: здесь hh.индекс равен 2,8, а средняя зарплата — 27 тыс. руб.

Равное соотношение вакансий и резюме в Астрахани и Волгограде, hh.индекс здесь равен 3,4. Показатели же средних зарплат делают Астрахань более привлекательным для поиска работы городом: 25 000 руб. и 23 000 руб. соответственно.

Неожиданно, но по hh.индексу Ростов оказался только на 6-м месте из 7 взятых для рассмотрения городов Юга.hh.индекс здесь в 2014 году составил 3,5 при среднем зарплатном предложении 26 000 руб.

На последнем, 7-м месте расположился Сочи: hh.индекс здесь составляет 3,8; средняя зарплата — 30 000 руб. Впрочем, с точки зрения работодателя высокий hh.индекс говорит о благоприятной для работодателя ситуации: претендентов на 1 вакансию значительно больше.

О чем еще важно помнить
Соотношение вакансий и резюме, конечно, дает представление о том, насколько высоки шансы найти работу. Но, отмечают экспертыHeadHunter, это не единственный показатель, который нужно учитывать, оценивая привлекательность города для поиска работы.

При выборе города для переезда важно учесть соотношение зарплат и стоимости жизни: аренды жилья, продуктов и услуг. Важным фактором при выборе города будет качество жизни в нем. Наличие и уровень образовательных и медицинских услуг, криминогенная обстановка, межнациональные отношения — всё это важные факторы, на которых следует заострить внимание, особенно если планируется переезд семьи с детьми.