В Невинномысске обсудили вопросы соблюдения трудового законодательства

В Невинномысске прошла пресс-конференция первого заместителя главы администрации города Татьяны Олешкевич по вопросам соблюдения трудового законодательства. В мероприятии приняли участие главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае Ирина Ильчук и представители комитета по труду и соцподдержке населения администрации города. Об этом сообщает сегодня пресс-служба мэрии промышленной столицы Ставрополья.

Татьяна Олешкевич отметила, что в соответствии с вступившим в силу 1 января 2013 года Соглашением между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» работодатели должны обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством края для трудоспособного населения.

С 1 февраля 2015 года прожиточный минимум составляет 7603 рубля. В 2014 году администрацией Невинномысска регулярно проводились информационная работа с работодателями о соблюдении норм Соглашения, а также заседания межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, на которых были заслушаны руководители предприятий по вопросу выплаты заработной платы ниже величины прожиточного минимума.

- Не все работодатели города знают о положении и выплачивают минимальную заработную плату в размере 5965 рублей. Это является нарушением действующего законодательства, – отметила Татьяна Олешкевич, – поэтому работодатели, которые выплачивают заработную плату ниже величины прожиточного минимума, обязаны повысить её и произвести перерасчёт с 1 апреля 2013 года.

На пресс-конференции было отмечено, что не менее актуальным вопросом является легализация трудовых отношений в городе. Заместителем Председателя Правительства РФ Ольгой Голодец было дано поручение субъектам РФ разработать планы мероприятий по снижению неформальной занятости, включая снижение на 30 % показателя численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность, по повышению на 10% собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Во исполнение поручения в Невинномысске в рамках межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях проводятся еженедельные выездные заседания, направленные на информирование работодателей и работников о необходимости легализации трудовых отношений. По состоянию на 20 марта 2015 года комиссией выявлено 56 работников, не имеющих трудовых договоров, из них с 13 работниками в настоящее время заключён трудовой договор.

- До 1 мая 2015 года нам необходимо «вывести из тени» 5588 человек, с которыми должны быть заключены трудовые договоры, – подчеркнула первый замглавы администрации Невинномысска. – Работодатели обязаны неукоснительно соблюдать все требования, установленные действующим трудовым законодательством.

Главный государственный инспектор труда в Ставропольском крае Ирина Ильчук отметила, что органами контроля и надзора проводятся проверки по выполнению работодателями города условий выплаты заработной платы в размере не ниже величины прожиточного минимума и принимаются меры административной ответственности к работодателям за несоблюдение данного положения. Она подробно рассказала, с какими распространёнными нарушениями законодательства сталкиваются в инспекции, и обозначила размеры штрафов для должностных и юридических лиц.

В завершение пресс-конференции Татьяна Олешкевич напомнила, что сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы, ненадлежащем оформлении либо вообще неоформлении трудовых отношений между работодателем и работником можно по телефонам 3-07-07 («телефон доверия» главы и города) и 6-13-69 (комитет по труду и соцподдержке населения администрации города).