На Дону утвержден перечень наиболее востребованных на рынке труда специалистов среднего звена

Накануне, 25 февраля, в городе Волгодонске состоялось заседание круглого стола «Взаимодействие органов власти, организаций высшего и среднего профессионального образования, бизнес-сообщества по вопросам подготовки специалистов технической сферы». Мероприятие прошло под председательством первого заместителя губернатора Ростовской области Игоря Гуськова.

Участниками встречи стали  представители регионального минобразования, предприятий области и руководители организаций  профобразования г. Волгодонска.

«Уровень подготовки выпускников колледжей и техникумов зачастую не отвечают запросам современного производства. На предприятиях приходится их переучивать. Успех и перспективы обучения конкурентоспособного специалиста среднего звена связаны с применением новых средств обучения и формами взаимодействия преподавателя, работодателя и студента на основе расширения профессиональных задач в реальных условиях», – отметил Гуськов, его слова цитирует пресс-служба донского правительства.

Для этой цели государством разработана Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций на период до 2020 года, утвержденная коллегией Минобрнауки России.

В соответствии с этим документом строится региональная политика и формируется новая образовательная инфраструктура подготовки востребованных кадров с прямым участием работодателей.

В Ростовской области утвержден региональный перечень наиболее востребованных на рынке труда профессий, требующих среднего профессионального образования (73 профессии и специальности),  в котором учтены  предложения донских работодателей.  

Приоритетными направлениями в подготовке рабочих кадров являются машиностроение, строительство,  сельское хозяйство, транспорт, общественное питание и лёгкая промышленность.

Одним из перспективных направлений повышения качества подготовки специалистов является формирование учебно-производственных участков на базе предприятий в целях обеспечения подготовки выпускников по практико-ориентированным программам под руководством наставников из числа лучших работников предприятий.

Развивается 21 региональный отраслевой ресурсный центр подготовки рабочих высокой квалификации, в том числе на основе сетевого взаимодействия.