Исследование: 9% «белых воротничков» ЮФО готовы освоить рабочие профессии

Служба исследований HeadHunter опросила работников Южного федерального округа, в числе которых были и краснодарцы, и выяснила, что 9% респондентов, занятых интеллектуальным трудом, готовы сменить свою профессию на рабочую специальность. При этом, ещё 24% рассматривают возможность переквалификации, если у них будет гарантия трудоустройства. Категорически отказались от подобного предложения 17% «белых воротничков».

Наибольшим числом работников, готовых сменить умственный труд на физический выделяется профессиональная область «Автомобильный бизнес» — к этому готов каждый пятый её представитель. В профессиональной области «Медицина/ Фармацевтика» только 1% участников опроса согласился оставить нынешнюю профессию.

Среди основных мотивов, предполагающих возможность заняться квалифицированным физическим трудом, лидируют перспективы профессионального роста и увеличения дохода (58%). Второй по популярности является возможность зарабатывать, занимаясь любимым делом — 31% респондентов ответили подобным образом.

Среди основных причин, респонденты, не рассматривающие возможность получения рабочей специальности, называют слабое представление о карьере в этой области (28%), ровно столько же говорят о высоком нынешнем доходе, превосходящем возможный заработок в рабочих профессиях.

Наиболее привлекательной для респондентов оказалась профессия «Кондитер/Пекарь», 9% опрошенных выбрали бы именно её. Следующими по популярности стали профессии повара и автомеханика – 8% и 7%, соответственно.

Кстати, как оказалось, молодые специалисты в возрасте от 18 до 25 лет и представители старшего поколения в возрасте от 45 лет меньше других склонны к смене профессии – 8% и 9% соответственно. В то время как доли респондентов в данных в возрастных категориях, настроенных совершенно категорично, достигают 20%.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 9 по 25 декабря 2017 года среди 10 642 российских работников.